Resumen: Este puesto apoya los proyectos de remodelación residencial mediante una coordinación integral, administración y operaciones de campo prácticas, garantizando una ejecución eficiente del proyecto. Puntos destacados: 1. Coordinación dinámica de proyectos con integración de roles y operaciones de campo activas 2. Participación en diversas tareas, desde la preparación del sitio hasta la asistencia en demoliciones 3. Oportunidad de gestionar la logística y mantener la documentación del proyecto Coordinador de Operaciones y Proyectos Distribución del trabajo 50% operaciones de campo / 50% coordinación y administración de proyectos Salario propuesto $25.00 por hora; $1,000 brutos por una semana laboral de 40 horas Horario regular de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 4:30 p. m.; período de comida ininterrumpido, exento de deberes, no remunerado, generalmente de 12:00 a 12:30 p. m. Horas de trabajo 8 horas pagadas por día / 40 horas pagadas por semana, excluyendo el período de comida no remunerado Clasificación Empleado horario no exento; registrar todas las horas trabajadas y pagar la hora extra aplicable Reporta a la gerencia de JMM Construction & Remodeling Equipo de la empresa Camioneta de la empresa, remolque y tarjeta de presentación para combustible y compras autorizadas RESUMEN DEL PUESTO • Apoyar los proyectos de remodelación residencial mediante la preparación del sitio de trabajo, documentación, coordinación de proyectos, transporte, manejo de materiales, eliminación de escombros y asistencia práctica en demoliciones. COORDINACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS — 50% • Realizar visitas al sitio antes del inicio y documentar las condiciones existentes con fotografías y video. • Imprimir, organizar y revisar cada Alcance del Trabajo; señalar exclusiones, discrepancias y posibles problemas para revisión de la gerencia. • Preparar informes de inicio de trabajo que cubran el acceso al sitio, necesidades de protección, listas de materiales, equipos y riesgos observados. • Revisar los horarios diarios, comunicar prioridades y coordinar materiales y entregas con los equipos de campo. • Mantener fotografías de progreso, actualizaciones diarias, listas de pendientes y registros de proyecto organizados. • Escalar retrasos, condiciones imprevistas y posibles órdenes de cambio; no autorizar cambios de alcance o precio independientemente. OPERACIONES DE CAMPO Y LOGÍSTICA — 50% • Conducir la camioneta de la empresa y remolcar el remolque de manera segura cuando se cuente con licencia y autorización adecuadas. • Recoger, transportar, cargar, descargar y organizar materiales, herramientas y equipos. • Asistir en demoliciones residenciales, preparación del sitio y protección de acabados existentes. • Recoger escombros de construcción y transportarlos a instalaciones de disposición aprobadas. • Completar mandados relacionados con la construcción y compras autorizadas; conservar recibos y documentar gastos. • Mantener áreas de trabajo ordenadas, vehículos, herramientas y almacenamiento de materiales. JMM Construction & Remodeling | Borrador de contratación 1 INFORMES REQUERIDOS • Antes del inicio del proyecto: fotografías de las condiciones existentes, Alcance del Trabajo revisado y lista de verificación de preparación del sitio. • Durante el proyecto: fotografías de progreso, materiales faltantes, problemas y posibles impactos en el cronograma. • Fin del día: trabajo completado, pendientes y próximos pasos. CUALIFICACIONES • Experiencia en construcción o remodelación residencial; experiencia en conducción segura de camionetas/remolques y manejo de materiales. • Licencia de conducir válida y elegibilidad para operar los vehículos asignados. • Inglés funcional para comunicarse con proveedores y clientes. • Capacidad para usar un teléfono inteligente, aplicaciones de mensajería, fotografías e informes digitales básicos. • Fuerte organización, confiabilidad, iniciativa y capacidad para realizar trabajo físico de campo. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO A LOS 90 DÍAS • Evaluar puntualidad, seguridad, calidad de la documentación, preparación del sitio de trabajo, logística, comunicación y seguimiento independiente. • Cualquier ajuste de compensación está sujeto al desempeño, responsabilidades y necesidades del negocio. Nota sobre el horario: Un descanso para comer no remunerado de 30 minutos hace que de 8:00 a. m. a 4:30 p. m. sea una jornada laboral pagada de ocho horas. Si el empleado permanece en servicio durante el almuerzo, ese tiempo generalmente debe ser pagado. Se aplican las reglas de California sobre descansos para comer/descansar y los requisitos de hora extra; proporcionar los descansos pagados requeridos y asegurarse de que los períodos de comida reales cumplan con la normativa. El trabajo más allá del turno programado debe ser registrado y compensado incluso si no se aprueba previamente. JMM Construction & Remodeling | Borrador de contratación
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