Líder del Equipo de Siniestros de Compensación a los Trabajadores

Descripción

Resumen: Únase a un equipo de Gallagher Bassett para supervisar un pequeño equipo de Compensación a los Trabajadores, brindar un servicio de siniestros de alta calidad y gestionar las cargas de trabajo mientras se fomenta la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Liderar y supervisar un pequeño equipo de Compensación a los Trabajadores 2. Brindar un servicio de siniestros de alta calidad y eficiente 3. Acelerar el desarrollo profesional mediante experiencias diversas Postularse ahora Introducción En Gallagher Bassett, estamos presentes cuando más importa, porque ayudar a las personas en momentos difíciles va más allá de ser simplemente nuestro trabajo: es nuestra razón de ser. Cada día ayudamos a nuestros clientes a navegar la complejidad, apoyar la recuperación y lograr resultados que marcan una diferencia real en la vida de las personas. Esto requiere empatía, precisión y un fuerte sentido de colaboración; y eso es exactamente lo que encontrará aquí. Somos un equipo de solucionadores ágiles, expertos empáticos y generadores de resultados: personas que se preocupan profundamente por hacer lo correcto y hacerlo bien. Ya sea que gestione siniestros, apoye a los clientes o mejore procesos, desempeñará un papel fundamental para ayudar a empresas y particulares a avanzar con confianza. Aquí, contará con el respaldo de una cultura que valora el trabajo en equipo, fomenta la curiosidad y celebra el impacto de su labor. Porque cuando está aquí, forma parte de algo más grande. Forma parte de un equipo que aparece, permanece unido y lidera con propósito. Descripción general USTED TIENE LA OPORTUNIDAD DE: Unirse a un equipo de profesionales calificados dispuestos a aceptar retos y comprometidos con el rendimiento sobresaliente. Acelerar su desarrollo profesional con una amplia variedad de experiencias en distintas jurisdicciones, industrias y tipos de riesgo.   Realizará trabajos significativos en colaboración con nuestros clientes de Compensación a los Trabajadores. Asumirá la responsabilidad de tomar mejores decisiones, desde las primeras etapas de cada siniestro. Identificará y asignará los recursos adecuados, en el momento oportuno y en el lugar indicado. Pensará críticamente, resolverá problemas, planificará y priorizará actividades. Atenderá a los clientes, comunicará eficazmente y aceptará nuevos desafíos para impulsar el éxito. Cómo generará impacto Supervisará un pequeño equipo de Compensación a los Trabajadores. Demostrará competencias significativas en la gestión de siniestros y asumirá una carga individual de casos para brindar un servicio de alta calidad y eficiencia. Participará en la contratación y capacitación de ajustadores para fomentar una cultura de rendimiento y mejora continua. Gestionará las cargas de trabajo y motivará el desempeño. Utilizará la tecnología de Gallagher para mejorar la eficiencia y calidad de su equipo. Comunicará con clientes, aseguradoras y corredores de manera profesional, positiva y proactiva. Gestionará eficazmente múltiples prioridades en competencia, identificará oportunidades de capacitación y preparará a los miembros del equipo para un desarrollo exitoso. Sobre usted Diploma de escuela secundaria Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia relacionada con siniestros Licencia y/o certificación adecuada en todos los estados donde se gestionen siniestros Conocimiento de todas las funciones relacionadas con los miembros del equipo     DESEABLE: - Título universitario   #LI-AB2 #LI-Remoto #CompensaciónATrabajadores   Remuneración y beneficios En Gallagher, creemos que apoyar a nuestros colegas va mucho más allá del rol en sí. Para obtener más información, visite nuestra página de Beneficios. Remuneración competitiva Programas integrales de beneficios diseñados para apoyar su bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo Una cultura colaborativa centrada en las personas, con liderazgo accesible La oportunidad de realizar un trabajo significativo con alcance global e impacto local En Gallagher, nos dedicamos a construir un entorno inclusivo y auténtico. Si su experiencia previa no coincide perfectamente, le animamos a unirse a nuestra Comunidad de Talento para mantenerse conectado con otras oportunidades profesionales. En ocasiones, consideraremos sus habilidades transferibles adquiridas en roles anteriores. Gallagher es un empleador que practica la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades (minorías/ mujeres/ veteranos/ personas con discapacidad) Postularse ahora