Se ofrece el puesto de Administrador/a de Iglesia (First Hill)

Descripción

Resumen: Administrar los asuntos comerciales de la iglesia, gestionar las finanzas, el personal, la oficina, las propiedades, los servicios de alimentos y los sistemas informáticos, y colaborar con los miembros de la iglesia. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar y gestionar diversas operaciones de la iglesia 2. Interactuar con una población eclesial diversa 3. Contribuir a una comunidad orientada por una misión Oferta de empleo: Administrador/a de Iglesia La Primera Iglesia Bautista de Seattle (la Iglesia o SFBC) busca un/a Administrador/a de Iglesia para comenzar a finales de julio de 2026. Se trata de un puesto exento, de jornada completa, con un salario anual de 72.500 - 76.000 dólares estadounidenses (según experiencia) más beneficios, que incluyen seguro médico y dental totalmente pagado por la empresa, licencias remuneradas generosas y días festivos, asignación para educación continua y aportaciones del empleador al plan de jubilación. Las funciones específicas se describen en la descripción del puesto que figura a continuación. Las funciones específicas se describen en la descripción del puesto que figura a continuación Experiencia y características requeridas • Amplia experiencia empresarial y conocimientos operativos en entornos corporativos o eclesiales, • Capacidades clave en liderazgo y gestión, • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con claridad y sensibilidad con una población eclesial diversa, • Alta credibilidad personal, con un sólido conjunto de valores coherente con la cultura de SFBC, • Actitud optimista, acompañada de curiosidad intelectual, • Capacidad para resolver problemas y • Motivación personal para ayudar a los demás. Información adicional La Iglesia se compromete a crear un entorno diverso y es una empleadora que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos/as calificados/as recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, género, identidad u expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano/a. Detalles para la presentación de la solicitud Actualmente se están aceptando y revisando las carpetas de solicitud. El puesto permanecerá abierto hasta cubrirse, y los candidatos/as calificados/as serán invitados/as a presentar su solicitud lo antes posible. Por favor, envíe una carta de presentación y su currículum vitae a jobs@seattlefirstbaptist.org. También puede dirigir sus preguntas a esta dirección de correo electrónico. Descripción del puesto: Administrador/a de Iglesia Supervisor/a directo/a: Consejo de Ministerios Condición: Personal fijo de jornada completa, exento Función principal El/la Administrador/a de Iglesia es responsable de administrar los asuntos comerciales de la Iglesia y de trabajar con los miembros de la Iglesia para lograr sus objetivos. Las principales responsabilidades de gestión y supervisión son la gestión financiera, la gestión de los servicios de alimentos, la gestión de la oficina, la gestión del personal (no pastoral), la gestión de proveedores, la gestión de los sistemas informáticos, la gestión de las propiedades, la gestión de proyectos, la publicación de materiales impresos y en línea, la función de enlace con determinadas comisiones eclesiales y otras responsabilidades generales diversas. Tareas y responsabilidades Gestión financiera: El/la Administrador/a de Iglesia es responsable de implementar los procedimientos financieros establecidos por la Iglesia. Esto puede lograrse mediante la supervisión de otras personas. Estas tareas incluyen: • Colaborar con el Comité de Finanzas para planificar e implementar sistemas adecuados de presupuesto y contabilidad, y asegurar que el personal pastoral y otras personas con responsabilidad presupuestaria estén al tanto de los gastos y del presupuesto, • Revisar y aprobar, junto con el Tesorero de la Iglesia, facturas y solicitudes de pago por su exactitud y codificación, y registrarlas con precisión, • Actuar como custodio/a de todos los registros financieros, • Actuar como agente de compras y aprobar gastos, • Supervisar las operaciones bancarias y contables, • Coordinar la gestión de la inversión de los recursos de la Iglesia como miembro del Comité de Inversiones, • Mantener un sistema seguro y preciso de registros financieros para la Iglesia y dirigir su funcionamiento, • Mantener un sistema seguro y preciso de registros de promesas, contribuciones y membresía de la Iglesia y dirigir el funcionamiento seguro de todas las bases de datos eclesiales que contienen dicha información, • Colaborar con el Comité de Finanzas en la planificación y promoción de la campaña anual de administración responsable de la Iglesia, • Preparar información financiera para los comités y la Iglesia según sea necesario o solicitado, • Mantener un control adecuado del flujo de efectivo para cumplir con las obligaciones, • Contabilizar y asegurar el efectivo y las monedas sueltas hasta que se depositen en una institución financiera y • Colaborar con el Comité de Finanzas o una firma independiente de contadores públicos certificados para realizar auditorías de los estados financieros de la Iglesia. Gestión del personal: • Aplicar las políticas de personal de la Iglesia, • Administrar la nómina de los empleados/as de la Iglesia y todas las funciones relacionadas con la nómina, • Mantener los registros de personal del personal, • Gestionar el empleo del personal no profesional en consulta con los miembros del personal pastoral y la Comisión de Personal, • Administrar el sistema de evaluación del desempeño de la Iglesia en coordinación con la Comisión de Personal, • Revisar periódicamente las estructuras salariales y de remuneración, las prácticas de personal y los beneficios para los empleados/as, y formular recomendaciones al Comité de Personal, • Cumplir con las leyes fiscales relativas a la asignación imponible por vivienda para los pastores, • Cumplir con las leyes federales, estatales y locales sobre empleo y • Coordinar el calendario de vacaciones del personal de la Iglesia. Gestión de la oficina: • Dar orientación general sobre el funcionamiento diario de la oficina de la Iglesia y supervisar al personal de la oficina, y • Conocer el funcionamiento de todos los equipos de oficina y velar por su adquisición y mantenimiento. Gestión de propiedades: • Dirigir el programa de limpieza y mantenimiento de la Iglesia y sus terrenos, • Aplicar las políticas relativas a la gestión del arrendamiento, alquiler y otros usos de todas las propiedades e instalaciones de la Iglesia ocupadas por organizaciones externas, • Colaborar con el personal y las organizaciones eclesiales para coordinar la asignación de salas y otras instalaciones de la Iglesia para reuniones y actividades, • Gestionar los proyectos de inversión autorizados por el Consejo, • Gestión de riesgos: evaluar las necesidades de seguros de la Iglesia y mantener una cobertura de seguros adecuada, • Velar por la seguridad de la Iglesia, • Mantener un inventario de las propiedades y equipos de la Iglesia y • Aprobar el préstamo de bienes eclesiales. Gestión de los servicios de alimentos: • Dirigir el programa de servicios de alimentos de la Iglesia • Supervisar al personal de los servicios de alimentos. Gestión de los sistemas informáticos: • Conocer a fondo todo el software informático utilizado por la Iglesia, • Supervisar todos los equipos informáticos y hacerlos reparar o sustituir según sea necesario, • Mantenerse al día sobre las últimas tecnologías informáticas que podrían beneficiar a la Iglesia. Responsabilidades generales: • Mantener las políticas, escrituras, contratos y otros documentos oficiales de la Iglesia, • Participar en las reuniones semanales del personal, • Trabajar como miembro de un equipo con responsabilidades claras tanto colectivas como individuales, • Colaborar con los miembros del equipo, los miembros y amigos de la congregación para cumplir la misión de la Iglesia, • Actuar como miembro ex officio del Consejo de Ministerios, • Esforzarse por vivir conforme a las Normas Conductuales de SFBC y • Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por los pastores o el Consejo de Ministerios. Sobre la Primera Iglesia Bautista de Seattle La Primera Iglesia Bautista de Seattle es una congregación y una iglesia bautista estadounidense ubicada en el vibrante corazón del núcleo urbano de Seattle. SFBC es una comunidad eclesial que busca seguir el camino de Jesucristo, ser un pueblo de Dios y amar y cuidar a nuestros vecinos. Fieles a nuestro legado bautista, nos esforzamos por construir un mundo en el que las personas sean bienvenidas sin importar sus creencias religiosas, y con respeto hacia ellas; donde se defienda firmemente la separación entre Iglesia y Estado; donde la libertad sea un derecho fundamental que valore la dignidad de todas las personas, sin distinción de raza, país de nacimiento, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión o discapacidad; y donde la compasión sea la medida de nuestras acciones. Animamos y apoyamos a los candidatos/as pertenecientes a grupos subrepresentados, incluidos los afroamericanos, los indígenas y todas las personas de color. Le animamos a visitar nuestro sitio web www.seattlefirstbaptist.org para conocer mejor nuestra vida en común como comunidad de fe.