Asistente de Operaciones para una ferretería (Astoria)

Descripción

Resumen: El Asistente de Operaciones brinda apoyo administrativo integral y de ingreso de datos al departamento de operaciones, ayudando con diversas tareas organizativas. Aspectos destacados: 1. Apoyo a las operaciones del almacén y de la oficina 2. Oportunidad de aprender y asumir nuevas responsabilidades 3. Asistencia en tareas de inventario y organización Descripción del puesto: Las funciones esenciales del Asistente de Operaciones consisten en apoyar al departamento de operaciones con tareas administrativas generales y de ingreso de datos, además de otras tareas asignadas. Las responsabilidades incluyen: • Asistir en la recepción y procesamiento de pedidos para el almacén, así como para los suministros de oficina • Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos de forma oportuna. • Preparar comunicaciones, tales como memorandos, correos electrónicos, informes y otra correspondencia según sea necesario y asignado. • Apoyar al Gerente de Almacén y a los Supervisores de Almacén en sus tareas administrativas y organizativas • Asistir en las operaciones y la organización del almacén y de la tienda • Archivar y organizar documentación • Cargar/actualizar artículos de inventario en el sistema POS Counterpoint • Asistir en la organización de la oficina, del almacén y de las entregas para el negocio. Requisitos del puesto: • Debe contar con prueba de autorización para trabajar en Estados Unidos • Diploma de escuela secundaria, GED o título universitario asociado • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación • Disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades • Capacidad física para levantar 50 libras (sin lesiones físicas ni limitaciones) • Experiencia en control de inventario y en el sector ferretero es un valor agregado • Bilingüe: inglés y español (no obligatorio, pero preferible) Beneficios • Pago quincenal: $18–20/hora, según experiencia • Tiempo libre remunerado (vacaciones, licencia por enfermedad, días festivos federales) • Plan 401k • Incentivo anual basado en el desempeño del empleado • Empleador que garantiza la igualdad de oportunidades Horario • De lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. Por favor, envíe su currículum en formato PDF para ser considerado.