Resumen: Buscamos un Supervisor de Atención de Fin de Semana confiable y concienzudo para fomentar un entorno divertido y afectuoso para los residentes de una residencia asistida, gestionando medicamentos, planes de atención y la comunicación con las familias. Aspectos destacados: 1. Fomentar un entorno divertido y afectuoso para los residentes 2. Interactuar directamente con los residentes y sus familias 3. Oportunidad de realizar turnos de guardia con remuneración adicional Antigua residencia asistida con 23 residentes que busca un Supervisor de Atención de Fin de Semana. Nos esforzamos por fomentar un entorno divertido y afectuoso para nuestros residentes y buscamos a alguien confiable, concienzudo y que realmente se preocupe por las personas para que se una a nosotros en esta labor. Este puesto puede presentar mucha variedad, pero las funciones principales incluyen preparar los medicamentos de los residentes con documentación constante y precisa, seguir de cerca las inquietudes de los residentes, ajustar los planes de atención según sea necesario, resolver problemas de programación, organizar visitas guiadas para posibles nuevos residentes, comunicarse con las familias, etc. También hay bastante interacción con nuestros residentes y sus familias, por lo que unas buenas habilidades comunicativas son imprescindibles. Como Supervisor de Atención de Fin de Semana, es posible que deba estar de guardia (disponible por teléfono) después de su turno durante uno o más fines de semana en los que trabaje, con remuneración adicional. Los turnos de este puesto a tiempo parcial serán principalmente los fines de semana y podrían variar entre 3 y 8 horas, dependiendo de las circunstancias y las preferencias del empleado. Los horarios de inicio pueden ser flexibles, pero siempre serán por las mañanas. Debe tener experiencia relevante trabajando en una instalación de cuidados a largo plazo y administrando medicamentos. Durante su turno, actuará como miembro visible del equipo de atención y se espera que actúe en consecuencia. En ocasiones, el puesto podría requerir conducir el vehículo de la instalación (no es muy probable, pero es una posibilidad), por lo que podría ser necesario contar con una licencia de conducir de California y un historial limpio en el Departamento de Vehículos Motorizados (DMV). De acuerdo con la normativa estatal, todos los empleados deben superar una verificación de antecedentes penales, así como un examen físico y una prueba de tuberculosis antes de comenzar a trabajar. Si este puesto le resulta interesante, responda a este anuncio adjuntando su currículum o preséntese personalmente. ¡Esperamos tener noticias suyas! Alder House 295 Alder St. Arroyo Grande, CA 93420
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