Resumen: Únase a un equipo impulsado por una misión como Técnico en Comportamiento, implementando programas de manejo del comportamiento y fomentando relaciones terapéuticas para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aspectos destacados: 1. Trabajar con un equipo impulsado por una misión que mejora vidas 2. Establecer vínculos y promover comportamientos positivos 3. Desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional Sevita brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y creará relaciones que nos motivan a todos cada día. Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada. Técnico en Comportamiento – Servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) Arvada, CO Tiempo parcial Salario: $25,00/hora ¿Tiene experiencia en terapia conductual y desea trabajar para una empresa que mejora activamente las vidas de las personas a las que sirve? En el puesto de Técnico en Comportamiento, usted será responsable de garantizar la implementación constante de los programas de manejo del comportamiento para las personas atendidas. Establecer y mantener una relación terapéutica mediante la construcción de vínculos con la persona atendida. Cumplir con los objetivos y las intervenciones del plan de tratamiento, utilizando un buen juicio y buscando consultas adecuadas. Colaborar con la familia y los miembros del equipo de tratamiento para aplicar eficazmente las técnicas de manejo del comportamiento sin interrumpir el entorno ni afectar a otras personas. Brindar educación a los padres/tutores sobre información relacionada con refuerzos e intervenciones, cuando así se solicite. Promover comportamientos alternativos seguros y socialmente aceptables con el fin de desarrollar un repertorio de habilidades de comunicación, interacción social y resolución de problemas. Revisar objetivamente el progreso de las personas atendidas mediante métodos del análisis del comportamiento, identificar soluciones ante obstáculos y formular recomendaciones al supervisor y al analista del comportamiento, según sea necesario. Recopilar con precisión los datos conductuales, incluidos: A-B-C, conteo, frecuencia, duración, latencia, tiempo entre respuestas, eventos y registros basados en intervalos, según corresponda. Asegurar que toda la documentación, tanto relacionada con el personal como con la persona atendida, se complete de manera oportuna y precisa. Elaborar informes de incidentes según lo requieran las políticas y procedimientos de la agencia. Revisar las actualizaciones diarias de la persona atendida, tales como nuevos programas, cambios en los niveles de acceso, sesiones programadas, etc., implementar los programas y capacitar al personal en su aplicación. Garantizar la implementación adecuada y la recertificación, según sea necesario, comunicándose rutinariamente con el personal. Programar y preparar actividades recreativas para mantener a las personas atendidas comprometidas y activas cuando no se llevan a cabo sesiones terapéuticas. Asistir a las reuniones clínicas asignadas, como reuniones de revisión de acceso, reuniones del equipo clínico, conferencias de progreso, etc. Responsable de proporcionar el estado residencial actualizado de los participantes e identificar áreas problemáticas que afecten al participante. Seguir adelante con las soluciones basadas en las recomendaciones del equipo clínico. Requisitos: Título universitario de licenciatura Experiencia preferible en un campo relacionado Certificación RBT preferible Certificación vigente en RCP y primeros auxilios, según lo requiera Habilidades excepcionales de comunicación, con capacidad para establecer confianza y vínculos rápidamente Ser un buen oyente, con capacidad para empatizar mientras se ofrece orientación ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de compensación/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa Días pagados de ausencia, pago por días festivos y plan de bonificación anual Trabajo complejo que aporta valor a la misión de la organización junto con un excelente equipo de compañeros de trabajo Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional Tenemos un trabajo significativo para usted: ¡úna-se a nuestro equipo hoy mismo! Envíe su solicitud ahora. Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.
Craigslist · HR
Craigslist · HR
