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Supervisor del Programa de Apoyo Directo

$23/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto es un cargo crítico de Supervisor de Programa centrado en la implementación de los Planes de Servicios Individuales y en la supervisión de cuidadores para apoyar a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aspectos destacados: 1. Marcar una diferencia en la vida de los demás 2. Adquirir habilidades y experiencia en supervisión 3. Unirse a un equipo impulsado por una misión Postularse ahora REM Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y creará relaciones que nos motivan a todos cada día. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada!  El salario de contratación es de $23 por hora.   Este puesto requiere que el candidato tenga una licencia de conducir vigente desde hace al menos 1 año (después de obtener el permiso) y un historial de conducción limpio que cumpla con la política de asegurabilidad de Sevita. Se requiere comprobante de seguro vehicular con cobertura completa y de un vehículo personal confiable.   Este puesto exige disponibilidad flexible e incluye turnos los fines de semana según lo programado.   Turnos disponibles: Tiempo completo — diversos turnos/días con disponibilidad para guardias.   Supervisor de Programa ¿Busca una oportunidad profesional en la que pueda marcar una diferencia en la vida de los demás? ¡No busque más! Este puesto es fundamental para nuestro éxito. Como organización impulsada por una misión, nos enfocamos intensamente en ampliar el acceso a los servicios y en desarrollar nuevas y más eficaces formas de brindar apoyos y servicios a personas con distintos tipos de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Facilitar la implementación de los Planes de Servicios Individuales (ISP) y participar en diversas tareas administrativas, incluyendo contratación, capacitación, programación y supervisión del personal. Supervisar a un equipo de cuidadores que apoyan a las personas atendidas en el programa. Brindar apoyo a las personas que reciben servicios, incluyendo: asistencia en actividades diarias como preparación y planificación de comidas; administración de medicamentos; y cuidado personal. Las funciones se dividen entre apoyo directo, actividades profesionales o del programa y supervisión. Fomentar la participación comunitaria acompañando a las personas en salidas a la comunidad o brindando transporte al trabajo u otras actividades. Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se requiere comprobante de estudios. Un año de experiencia laboral relacionada. Debe tener 18 años o más. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automotriz. Otras licencias o certificaciones requeridas por la autoridad reguladora, según corresponda. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer relaciones de confianza con los miembros del equipo y con las personas a quienes servimos. Capacidad organizativa sólida para garantizar que el personal y los horarios se mantengan adecuadamente. Esta es una excelente oportunidad para adquirir habilidades y experiencia en supervisión mientras sigue marcando una diferencia directa en la vida de las personas a quienes servimos a diario. ¿Por qué unirse a nosotros? Pago bajo demanda Paquete completo de remuneración y beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Hemos hecho de esto nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a quienes servimos en todo Estados Unidos.   Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postularse ahora

Fuentea: craigslist
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

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