Resumen: El Coordinador/a de Ubicación de Pacientes (Enfermero/a Registrada) gestiona el flujo de pacientes, asigna camas hospitalarias y coordina traslados dentro del Sistema de Salud Methodist. Aspectos destacados: 1. Gestionar el flujo de pacientes y la asignación de camas dentro de un sistema sanitario 2. Otorgar autoridad administrativa para aceptar pacientes transferidos 3. Colaborar con los departamentos de enfermería y admisión Solicitar ahora Experimente la diferencia de HCA Healthcare, donde los colegas son miembros de confianza y valorados de nuestro equipo sanitario. Desarrolle su carrera en una organización comprometida con brindar atención respetuosa y compasiva, y donde se reconoce el valor único e intrínseco de cada individuo. Envíe su solicitud para la siguiente oportunidad: Coordinador/a de Ubicación de Pacientes (Enfermero/a Registrada) El Coordinador/a de Ubicación de Pacientes (Enfermero/a Registrada) es responsable del flujo de pacientes dentro del Sistema de Salud Methodist (MRS). Asigna a los pacientes una cama hospitalaria adecuada, supervisa la demanda de camas conforme surgen las necesidades mediante reservas, ingresos espontáneos, traslados o admisiones desde el Departamento de Emergencias. Otorga autoridad administrativa para aceptar pacientes transferidos en todas las instalaciones de MHS. Funciona en coordinación con los Administradores de Enfermería, los Departamentos de Admisión, el personal administrativo y el personal de las unidades de enfermería. Participa en llamadas telefónicas de conferencia sobre gestión de capacidad y en la evaluación y triaje necesarios de los pacientes para priorizar la asignación de camas. Supervisa y proyecta la disponibilidad de camas basándose en traslados/desaltas conocidos, previstos o esperados. Recibe y coordina toda la comunicación proveniente de los médicos y su personal administrativo respecto a solicitudes de admisión. Resumen del puesto y calificaciones Requisitos de calificación: Educación: Graduado/a de un programa de enfermería acreditado, ya sea de diploma, asociado o licenciatura Experiencia: Tres (3) años de experiencia previa como enfermero/a registrado/a brindando atención directa al paciente. El empleado/a completa la capacitación inicial y continua, así como las competencias definidas por la línea de servicio, la instalación y el departamento/unidad, específicas a las necesidades de la población de pacientes atendida (si aplica). Preferible: Experiencia clínica reciente en UCI o telemetría Beneficios Methodist Healthcare ofrece un paquete integral de recompensas que apoya la salud, la vida, la carrera profesional y la jubilación de nuestros colegas. Los planes y programas disponibles incluyen: Beneficios integrales para servicios médicos, farmacéuticos, dentales, visuales, de salud conductual y de telemedicina Apoyo para el bienestar, incluidos servicios gratuitos de consejería y derivación Programas de tiempo libre remunerado, como días libres pagados, licencia familiar remunerada, cobertura de discapacidad a largo y corto plazo, y licencias especiales Recursos para el ahorro y la jubilación, incluido un plan 401(k) con coincidencia del 100% sobre el 3 % al 9 % del salario (según años de servicio), Plan de Compra de Acciones para Empleados, cuentas flexibles de gastos, asociaciones preferentes con entidades bancarias, herramientas para preparación de jubilación, soporte para transferencias de fondos y asesoramiento financiero para el bienestar Apoyo educativo mediante asistencia para matrícula, ayuda para préstamos estudiantiles, apoyo para certificaciones, becas para familiares y una asociación con Galen College of Nursing Beneficios adicionales para fertilidad y formación familiar, asistencia para adopción, seguro de vida, planes complementarios de protección sanitaria, seguros de automóvil y vivienda, asesoramiento jurídico, protección contra robo de identidad y descuentos para consumidores Más información sobre los beneficios para empleados Nota: La elegibilidad para los beneficios puede variar según la ubicación. HCA Healthcare (Corporativo), con sede en Nashville, Tennessee, respalda una variedad de funciones corporativas, desde operaciones comerciales hasta puestos administrativos. Al igual que nuestros colegas en cualquier hospital de HCA Healthcare, los empleados del campus corporativo disfrutan de recursos y oportunidades inigualables para alcanzar su potencial como líderes e innovadores en el sector sanitario. Desde una remuneración acorde al mercado hasta oportunidades de educación continua y avance profesional, cada persona cuenta con una base sólida para el éxito. Nashville también alberga nuestro Programa de Desarrollo Ejecutivo, donde empleados excepcionales reciben formación para asumir roles de nivel director médico (CNO) y director operativo (COO) en nuestros hospitales. Este programa selectivo se centra en ética, liderazgo y los conocimientos financieros y clínicos requeridos para profesionales de este nivel en la industria. HCA Healthcare ha sido reconocida más de diez veces como una de las Empresas Más Éticas del Mundo® por el Instituto Ethisphere. En años recientes, HCA Healthcare destinó aproximadamente $3.700 millones en costos para la prestación de atención benéfica, descuentos para pacientes sin seguro y otros gastos no compensados. "Hay tanto bien por hacer en el mundo y tantas formas distintas de hacerlo." – Dr. Thomas Frist, Sr. Cofundador de HCA Healthcare Si esta oportunidad le resulta atractiva, le animamos a presentar su solicitud para el puesto de Coordinador/a de Ubicación de Pacientes (Enfermero/a Registrada). Revisamos todas las solicitudes de forma inmediata. Los candidatos altamente calificados serán contactados directamente por un miembro de nuestro equipo. Actualmente estamos realizando entrevistas: ¡solicite hoy mismo! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
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