RN OR

Descripción

Resumen: Este puesto implica brindar atención directa al paciente, valorar un enfoque multidisciplinario del equipo, priorizar el bienestar y demostrar competencia en un entorno clínico dinámico. Aspectos destacados: 1. Ofrece una práctica de máxima competencia en la atención directa al paciente 2. Valora un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales 3. Acepta nuevos conocimientos en un entorno clínico innovador Postular ahora Descripción Ubicación: UCHealth UCHlth Anschutz Inpt Pavilion, EE. UU.:CO:Aurora Departamento: OR Sala de Operaciones AIP Horario laboral: Tiempo completo, 80,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Vespertino Remuneración: $38,91 - $60,31/hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante. Puede estar disponible un pago diferencial adicional para candidatos con 2+ años de experiencia como enfermero/a registrado/a (RN) en salas de operaciones en UCH Anschutz. Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas. Requisitos mínimos: Graduado/a de un programa acreditado o aprobado por la junta estatal de enfermería para Enfermería Registrada/Profesional. Licencia estatal como Enfermero/a Registrado/a (RN). 6 meses de experiencia en enfermería quirúrgica (RN) o finalización del programa de becarios de UCHealth BLS - Soporte vital básico mediante la Asociación Americana del Corazón o la Cruz Roja Americana, Reanimación cardiopulmonar para rescatadores profesionales, con tarjeta en mano antes del inicio. La tarjeta de BLS o RCP debe ser válida durante sesenta días posteriores a la contratación. En UCHealth, Mejoramos Vidas Imagínese formando parte de un equipo dinámico que mejora vidas de las siguientes maneras: Ofrece una práctica de máxima competencia en la atención directa al paciente, aplicando el proceso de enfermería Valora un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales Prioriza el bienestar, la perspectiva del paciente y la práctica basada en la evidencia Demuestra competencia mediante la tutoría de personal nuevo en el ámbito de la salud y/o en UCHealth Acepta nuevos conocimientos en un entorno clínico dinámico e innovador Contribuye a garantizar la seguridad y la calidad en el punto de atención Perioperatorio: La atención directa incluye la práctica en áreas perioperatorias, UCAP (Unidad de Cuidados Postanestésicos) o niveles de atención en salas de operaciones El plan de estudios básico y los estándares de certificación de AORN y ABPANC se incluyen en los modelos de atención basados en la evidencia Los educadores clínicos brindan apoyo y orientación para una educación y capacitación especializada individualizada, así como para la validación de competencias durante la orientación clínica. Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un completo programa integral de recompensas. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre durante el tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, y considera además la experiencia adquirida, las habilidades desarrolladas y el costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para asegurar que los salarios base de UCHealth coincidan con los estándares del mercado. Los salarios base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivos en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo en salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías con descuento en gimnasios y recursos de acondicionamiento físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios tales como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguro automovilístico y de vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre: Licencia pagada (PTO), licencia médica y familiar pagada (incluida la ley de Colorado FAMLI), licencias especiales. Los nuevos empleados reciben una asignación inicial de PTO con su primera nómina. Cobertura básica de seguro de vida y seguro de muerte accidental y desmembramiento proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con contribución de coincidencia del empleador. Puede estar disponible un plan adicional 457(b). Cuentas flexibles de gastos para atención médica y cuidado infantil dependiente; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de alto deducible (HD). Educación y desarrollo profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para fomentar el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, libros y tarifas pagados por UCHealth para títulos educativos específicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año prepagados por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, y oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el programa federal de condonación de préstamos para servicios públicos y para presentar sus préstamos estudiantiles federales a fin de obtener su condonación. *La elegibilidad para algunos programas se basa en las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De manera significativa mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De manera pequeña y personal mediante la conexión humana. Pero de todas las formas posibles, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden ofrecer a nuestra institución. Como empleador que practica la igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basándose únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica o cualquier otra característica prohibida por leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva sobre la organización. Quiénes Somos (uchealth.org)Postular ahora