Resumen: La enfermera/o de planta brinda atención de enfermería integral a pacientes de todas las edades, aplicando el proceso de enfermería para la evaluación, planificación, implementación y valoración, manteniendo los estándares profesionales y coordinando las actividades de atención. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar una diferencia positiva en cada vida que toques 2. Trabajar en un entorno positivo y colaborativo con miembros comprometidos del equipo 3. Piedmont apoya a las enfermeras con una remuneración justa, equilibrio entre la vida laboral y personal, y recursos Solicitar ahora Descripción general: Enfermero/a Registrada (RN) - Endoscopia, jornada completa, horario diurno, bono por incorporación disponible *Se prefiere ampliamente experiencia en procedimientos Horario: lunes a viernes, de 6:30 a. m. a 3:00 p. m., con guardia Piedmont Eastside, Servicios Quirúrgicos: Servicios quirúrgicos ambulatorios y hospitalarios sofisticados y avanzados, incluida la cirugía robótica y la sala híbrida endovascular. Cirugía ambulatoria e internamiento Servicios integrales de endoscopia Cirugía endovascular de alta volumetría, incluidas TCAR y EVAR. Tres robots Intuitive Da Vinci para cirugía Cirugía robótica Mako para reemplazo total de rodilla Cirugía laparoscópica de última generación con capacidad de fluorescencia Stryker SPY-PHU 4K Neurocirugía mínimamente invasiva avanzada con tecnología Stealth Cirugía urológica avanzada y robótica Ortopedia de alta volumetría, incluidos reemplazos articulares totales Programa externo de quirófano y Periop 101 Servicios de unidad de recuperación postanestésica (PACU) de nivel UCI Responsabilidades: RESPONSABILIDADES: La enfermera/o de planta brinda atención de enfermería a pacientes desde el nacimiento hasta todas las etapas de la vida, utilizando el proceso de enfermería para evaluar, planificar, implementar y valorar la atención. Actúa dentro del marco de las políticas y procedimientos de la organización y demuestra crecimiento profesional y responsabilidad. La enfermera/o de planta es responsable de mantener los estándares de práctica y coordinar las actividades de atención al paciente de todo el personal asignado para garantizar una atención de enfermería de calidad. FUNCIONES ESENCIALES: 1. Realiza evaluaciones del paciente, incluida la recopilación de datos sobre su estado físico, psicosocial y antecedentes médicos. 2. Evalúa adecuadamente la edad evolutiva del paciente al realizar evaluaciones, tratamientos y educación al paciente y su familia. 3. Organiza los datos del paciente para formular un plan de atención; identifica información adicional necesaria y toma decisiones sobre la atención basadas en las necesidades detectadas. Identifica los resultados esperados para el paciente. 4. Ejecuta el plan de atención para lograr los resultados deseados en el paciente. 5. Brinda atención específica al entorno clínico, a las necesidades identificadas y al plan establecido; garantiza que la atención prestada sea apropiada a la gravedad de la enfermedad, afección, discapacidad o limitación. 6. Supervisa las actividades de los miembros auxiliares y de apoyo del equipo. 7. Identifica oportunidades de enseñanza y proporciona los recursos necesarios para alcanzar los objetivos educativos del paciente. 8. Comunica temas o inquietudes al enfermero/a jefe/a de turno, al gerente clínico y/o al médico según corresponda. 9. Documenta la atención y las inquietudes del paciente en el expediente clínico. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES Habilidades de liderazgo Habilidades efectivas de comunicación Iniciativa Capacidad de juicio independiente Capacidad para manejar entornos estresantes Aviso legal La información anterior tiene como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretende ser una lista exhaustiva de responsabilidades, funciones y competencias requeridas para este tipo de personal. Experimente las ventajas de un cambio real en su carrera Únase a Piedmont para impulsar su carrera en la dirección correcta. Quedése por los equipos diversos que le encantarán, por un propósito compartido y por la flexibilidad horaria que le permite vivir plenamente tanto dentro como fuera del trabajo. Se sentirá valorado/a, motivado/a para dar lo mejor de sí y reconocido/a por sus contribuciones a resultados excepcionales en la atención al paciente. Los líderes de Piedmont están de su lado, comprometidos con su éxito. Nuestros programas de bienestar y nuestros completos beneficios y recompensas totales satisfacen sus necesidades actuales y le ayudan a planificar su futuro. Como enfermero/a registrada (RN), su dedicación a una atención integral centrada en el paciente en su comunidad es profundamente valorada. Piedmont apoya a las enfermeras con una remuneración justa, equilibrio entre la vida laboral y personal, y los recursos que merecen. Trabajará en un entorno positivo y colaborativo junto a miembros comprometidos del equipo y utilizará tecnología de vanguardia que fortalece la atención y los servicios al paciente. Podrá participar en investigaciones clínicas que abran puertas para trabajar en la vanguardia de los avances médicos y transformar vidas de pacientes. Solicite hoy mismo para marcar una diferencia positiva en cada vida que toque. Beneficios integrales adaptados a usted: Remuneración competitiva y equitativa para todos los puestos Programas integrales de bienestar para usted y su familia Aplicación de coaching en bienestar y coaching en vivo las 24 horas del día, los 7 días de la semana Coaching entre colegas médicos y de enfermería Planificación y educación financiera para el bienestar Amplio programa de asistencia al empleado Días de tiempo libre pagado (PTO) a su elección Días combinados de PTO para mayor flexibilidad Licencia de maternidad totalmente pagada (requiere retorno al trabajo) Licencia militar pagada por el empleador Oportunidad de canjear días de PTO por dinero en efectivo Celebre la diversidad: día festivo remunerado por diversidad, inclusión y equidad Beneficios Elección entre planes médicos y de medicamentos recetados Odontología y visión Asistencia para adopción Cuentas de gastos flexibles (FSA) para gastos médicos y cuidado infantil dependiente Cuenta de reembolso médico Incapacidad prolongada totalmente pagada Seguro básico de vida y seguro de muerte accidental y desmembramiento Requisitos: FORMACIÓN MÍNIMA REQUERIDA: Graduado/a de un programa de enfermería EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: Recién graduados/as de un programa de enfermería son elegibles LICENCIA/CERTIFICACIÓN MÍNIMA REQUERIDA POR LA LEY: Licencia vigente en el estado de Georgia como Enfermero/a Registrada (RN) o licencia multiestatal NLC/eNLC. Certificación BLS obligatoria. REQUISITOS ADICIONALES: Para puestos PRN: se requiere un año de experiencia en enfermería en un entorno hospitalario Se prefiere título universitario de licenciatura Certificación avanzada en el campo de especialización, si aplica (véase anexo) Se prefiere experiencia en enfermería en entorno hospitalario #GD #LI-POST IND123 Unidad de negocio : Nombre de la empresa: Eastside Medical Center Solicitar ahora
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