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Enfermero Registrado

$36-42/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El Enfermero Registrado proporciona servicios de enfermería, capacitación y apoyo a personas con discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales adquiridas, problemas de abuso de sustancias y desafíos emocionales o conductuales. Puntos destacados: 1. Proporcionar servicios de enfermería y apoyo para diversas necesidades médicas 2. Participar en el desarrollo y la implementación de planes de servicio 3. Promover la salud y el bienestar a través de la atención directa y la capacitación Postular ahora NeuroRestorative, parte de la familia Sevita, proporciona servicios de rehabilitación para personas de todas las edades con lesiones cerebrales, de la médula espinal y lesiones médicamente complejas, enfermedades y otros desafíos. En una variedad de ubicaciones y entornos comunitarios, ofrecemos una gama de programas, incluidos programas vocacionales y de terapia, tratamientos diurnos y servicios especializados para bebés, niños, adolescentes, Miembros de las Fuerzas Armadas y Veteranos. Enfermero Registrado PRN - Riverton, UT PRN, turno diurno o nocturno disponible Turnos de 12 horas $36-$42 por hora, dependiendo de la experiencia RESUMEN El Enfermero Registrado es responsable de proporcionar servicios de enfermería, capacitación y apoyo para atender las necesidades médicas o psiquiátricas de personas con discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales adquiridas, problemas de abuso de sustancias y/o desafíos emocionales o conductuales. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada función esencial enumerada a continuación: Realiza la evaluación médica de cada individuo referido al programa y colabora con un miembro del personal de admisión para determinar el placement apropiado en la comunidad Participa en el desarrollo y la implementación de planes de servicio y supervisa, en conjunto con los médicos, los componentes médicos del plan Revisa documentos y revisa todos los planes de atención de enfermería/relacionados con la enfermería de forma regular Asegura que los registros y informes médicos estén actualizados y completos de acuerdo con los estándares regulatorios y corporativos, incluidos los registros de administración de medicamentos y las órdenes del médico Mantiene contacto con los médicos de atención primaria y especialistas y, cuando se le indique, asiste a las visitas al médico con el mentor y/o el individuo que recibe servicios. Promueve la salud y el bienestar de los individuos y asegura que se implementen acciones y pasos de enfermería para la prevención Administra medicamentos de acuerdo con las pautas establecidas Proporciona documentación para todos los medicamentos administrados y revisa los registros de administración de medicamentos para el cumplimiento Supervisa la gestión de condiciones médicas de alto riesgo y servicios de enfermería de deber privado Desarrolla diagramas de flujo de capacitación específicos para cada individuo que recibe servicios, proporciona y documenta la capacitación en habilidades médicas a los clientes, mentores, proveedores de respiro, personal y, cuando sea apropiado, la familia biológica Presenta componentes de habilidades médicas en la Orientación Pre-servicio Participa como miembro del equipo del Plan de Salud Individual (IHP) o Plan de Atención (POC), Evalúa las necesidades médicas de cada individuo para el IHP/POC inicial, Asegura que los objetivos y metas del IHP/POC estén médicamente indicados, y Genera protocolos de atención médica continuos para las condiciones médicas específicas descritas en el IHP/POC Proporciona consulta y asistencia técnica al personal y a los mentores en relación con los problemas de atención en el hogar, junto con la operación de equipos médicos duraderos. Puede ser requerido coordinar, organizar y/o asistir con actividades domésticas como limpieza ligera y preparación de comidas; transportar a los individuos que reciben servicios a actividades y citas planificadas y/o necesarias Participa en el sistema de guardia según sea necesario Puede participar activamente en reuniones de IDT, Comité de Derechos Humanos, Comité de Salud y Seguridad y reuniones de Administración Realiza otras tareas y actividades relacionadas según sea requerido RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Ninguna requerida Conocimientos y habilidades mínimas requeridos por el puesto Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidades requeridas para realizar el trabajo: Educación y Experiencia: Graduado de un programa de RN acreditado Un año de experiencia trabajando con individuos médicamente complejos. Certificados, Licencias y Registros: Licencia de RN estatal vigente Licencia de conducir vigente, registro del automóvil y seguro de automóvil si se proporciona transporte a los individuos que reciben servicios. Certificación vigente de RCP/Primeros Auxilios. Otras habilidades y capacidades: N/A Categoría de Patógenos Transmitidos por la Sangre: El puesto requiere el desempeño de funciones que implican el potencial de exposición a sangre, fluidos corporales o tejidos. Las tareas que implican exposición son una expectativa del empleo. Requisitos Físicos: Trabajo pesado. Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 50 libras de fuerza con frecuencia, y/o hasta 20 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada basada en el hogar y la comunidad. Creemos que todos merecen vivir una vida plena y más independiente. Proporcionamos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, sin importar los desafíos físicos, intelectuales o conductuales a los que se enfrenten. Hemos hecho de esto nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40,000 miembros del equipo continúan innovando y mejorando la atención para los 50,000 individuos a los que servimos en todo EE. UU. Como empleador de igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado de veterano, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley. Postular ahora

Fuentea: craigslist
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