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Enfermero/a Registrada/o

$80,000/año
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Únase a un equipo de enfermería colaborativo que apoya a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo mediante la gestión de casos, la coordinación de la atención médica, la supervisión clínica y la delegación. Aspectos destacados: 1. Equipo de enfermería colaborativo que apoya a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) 2. Función principal de gestión de casos de enfermería con supervisión clínica 3. Enfoque en la coordinación de la atención médica y la delegación de tareas Postularse ahora D&S Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motivan a todos cada día. Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada. Enfermero/a Registrada/o (RN) – Servicios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) Ubicación: Norte de Austin, TX Salario: 80 000 dólares estadounidenses anuales Horario: Lunes a viernes | Aproximadamente de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., con flexibilidad según sea necesario Entorno laboral: Aproximadamente 75 % en oficina / 25 % en campo Su función Únase a nuestro equipo de enfermería colaborativo que apoya a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) en viviendas grupales y hogares anfitriones. Esta es principalmente una función de gestión de casos de enfermería centrada en la coordinación de la atención médica, la supervisión clínica y la delegación, más que en tareas prácticas de enfermería. Usted gestionará una carga de casos asignada, brindará orientación al personal de apoyo directo y viajará por la zona general del norte de Austin para realizar las visitas mensuales obligatorias a los hogares. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones de enfermería anuales, revisiones trimestrales y visitas mensuales a las personas incluidas en su carga de casos asignada. Desarrollar, implementar y supervisar planes individuales de atención médica, respondiendo a los cambios en la condición según sea necesario. Programar y coordinar citas con médicos, atención de seguimiento y otros servicios de atención médica. Comunicarse con médicos, hospitales, farmacias y otros proveedores de atención médica para garantizar la continuidad de la atención. Supervisar medicamentos, órdenes médicas y documentación de atención médica para asegurar su exactitud y cumplimiento normativo. Delegar tareas de enfermería adecuadas al personal de apoyo directo no licenciado, brindando la capacitación, formación y orientación clínica continua necesarias. Participar en la planificación de servicios centrados en la persona y defender resultados de calidad en la atención médica. Mantener una documentación clínica precisa y oportuna, cumpliendo con las expectativas semanales de documentación. Viajar a ubicaciones residenciales utilizando su vehículo particular (se reembolsa el kilometraje). Participar en un horario rotativo de guardia fuera del horario laboral compartido entre dos enfermeros/as registrados/as a tiempo completo. Los arreglos de rotación se coordinarán entre los enfermeros/as. Las necesidades de guardia suelen ser de bajo volumen y consisten principalmente en orientación telefónica, con respuestas presenciales ocasionales. Por qué unirse a nosotros Horario principalmente de lunes a viernes, aproximadamente de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., con flexibilidad ocasional según sea necesario para atender asuntos médicos fuera del horario habitual. Reembolso del kilometraje para viajes relacionados con el trabajo. Beneficios competitivos para empleados que trabajen 32 horas o más por semana, incluidos seguro médico, dental y visual, seguro de vida, seguro por discapacidad, plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3 %, cuenta de ahorros para la salud (HSA) y cuenta de gastos flexibles (FSA). Tiempo libre remunerado, días festivos pagados y opciones de licencias sin goce de sueldo. Recursos de bienestar para empleados, incluidos SupportLinc y AHealthyMe. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización nacional. Lo que usted aportará Graduado/a de un programa de enfermería registrada acreditado, con licencia vigente de enfermero/a registrada en Texas. Confianza en las evaluaciones clínicas, la triage telefónica y la toma de decisiones independientes en enfermería. Experiencia previa en servicios de cuidados de salud comunitarios (HCS) o para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) es preferible, aunque no obligatoria. Capacidad para delegar eficazmente tareas de enfermería y brindar formación clínica al personal no licenciado. Licencia de conducir vigente, vehículo particular confiable, seguro automovilístico vigente y disposición para viajar por toda el área de servicio. Certificación vigente en RCP y primeros auxilios. Habilidades sólidas de organización, comunicación, pensamiento crítico y documentación. Competencia en Microsoft Office y Outlook. Persona autodidacta, orientada al trabajo en equipo y capaz de gestionar prioridades concurrentes en un entorno dinámico. ¡Únase a nuestro excepcional equipo de profesionales comprometidos y solidarios! ¡Postúlese hoy! Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos.   Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postularse ahora

Fuentea: craigslist
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