Resumen: Enfermero/a registrado/a responsable de la atención quirúrgica de los pacientes mediante el proceso de enfermería, colaborando con otros profesionales de la salud. Aspectos destacados: 1. Supervisa al paciente durante todo el proceso quirúrgico 2. Emplea un buen criterio para determinar la acción de enfermería adecuada 3. Demuestra una actitud de colaboración en equipo Solicitar ahora Título del puesto: Enfermero/a Circulante (Tiempo Parcial), de lunes a jueves, con turnos rotativos según cómo caigan las semanas en el horario por bloques. Resumen general de funciones: Enfermero/a registrado/a que asume responsabilidad y rendición de cuentas, mediante el proceso de enfermería, por la atención quirúrgica del paciente del centro, en colaboración con otros profesionales de la salud. Responsabilidades: Supervisa al paciente durante todo el proceso quirúrgico. Gestiona equipos de monitorización, líneas de fluidos, tubos, drenajes y catéteres según sea necesario, incluido el soporte del miembro operado. Emplea un buen criterio para determinar la acción de enfermería adecuada y demuestra control en situaciones de emergencia. Completa con éxito la certificación o recertificación en RCP/PALS/ACLS. Toma decisiones clínicas independientes, según corresponda, respecto a las necesidades de atención de enfermería del paciente y comunica dichas decisiones al personal pertinente. Demuestra una actitud de colaboración en equipo y utiliza eficientemente el tiempo de trabajo. Requisitos: Graduado/a de una escuela de enfermería acreditada; licencia vigente de enfermero/a registrado/a del estado. RCP y ACLS obligatorios. Mínimo 1 año de experiencia en quirófano. Experiencia en cirugía ortopédica preferible. Beneficios: Días de permiso remunerado (PTO) Plan de jubilación 401(k) con aportación empresarial ¡Y más! Igualdad de oportunidades laborales y diversidad de la fuerza laboral Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, credo, sexo, religión, estado civil, edad, origen nacional o ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, estado parental, orientación sexual, condición de veterano/a, resultados de pruebas genéticas ni ninguna otra consideración prohibida por leyes federales, estatales o locales. Esta práctica se aplica a todos los aspectos relacionados con el personal, tales como remuneración, beneficios, formación, promociones, traslados, despidos, etc. Además, nuestra organización se compromete a ir más allá de los requisitos legales de igualdad de oportunidades laborales mediante acciones positivas que garanticen la diversidad en el lugar de trabajo y den lugar a una organización multicultural. #100 Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» emitido por el Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
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