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Gerente de Enfermería

$90,000/año
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Liderar un equipo de enfermería que brinda servicios de rehabilitación a personas con condiciones complejas, centrándose en los servicios de enfermería, la capacitación y el apoyo. Aspectos destacados: 1. Liderar y apoyar un equipo de enfermeros prácticos licenciados (LPN) y enfermeros registrados (RN), evaluando su desempeño 2. Aplicar un juicio clínico experto basado en los estándares aceptados de enfermería 3. Desarrollar e implementar sistemas de garantía de calidad relacionados con la enfermería Solicitar ahora NeuroRestorative, parte de la familia Sevita, brinda servicios de rehabilitación a personas de todas las edades con lesiones o enfermedades cerebrales, de la médula espinal y médicamente complejas, así como otros desafíos. En una variedad de ubicaciones y entornos comunitarios, ofrecemos una gama de programas, incluidos programas vocacionales y terapéuticos, tratamientos diarios y servicios especializados para lactantes, niños, adolescentes, miembros del servicio militar y veteranos. Gerente de Enfermería Lunes a viernes Tiempo completo – Presencial (90 000 USD – 95 000 USD)   Aproveche su experiencia como enfermero registrado (RN) para mejorar la vida de personas con condiciones complejas, brindando al mismo tiempo un apoyo significativo a sus compañeros de trabajo. Como Gerente de Enfermería, liderará un equipo de personal de enfermería y proporcionará servicios, capacitación y apoyo en enfermería para atender las necesidades médicas o psiquiátricas de personas con discapacidades del desarrollo, problemas de abuso de sustancias y/o desafíos emocionales o conductuales. Supervisar y apoyar un equipo de enfermeros prácticos licenciados (LPN) y enfermeros registrados (RN); evaluar su desempeño e implementar acciones correctivas según sea necesario  Dirigir la calidad de las evaluaciones de enfermería, los diagnósticos de enfermería, los planes, la implementación y la evaluación  Supervisar el proceso de delegación de tareas de enfermería en coordinación con el Director Médico  Garantizar que se complete la capacitación requerida, revisar las decisiones de delegación y desarrollar procedimientos para las tareas asignadas  Realizar la evaluación médica de los individuos remitidos y colaborar con el Coordinador de Admisión para determinar la idoneidad de su colocación en la comunidad  Supervisar y coordinar el proceso de admisión de enfermería, el plan de servicios, el Conjunto Mínimo de Datos (Minimum Data Set) y otras reuniones relacionadas con la atención de enfermería del individuo atendido  Desarrollar y liderar la capacitación médica y clínica en coordinación con el Director Médico  Aplicar un juicio clínico experto en situaciones de atención, basado en los estándares aceptados de enfermería, los códigos administrativos estatales, las obligaciones contractuales, las políticas, los procedimientos y los estándares corporativos de Calidad de Atención  Evaluar los conocimientos del personal de enfermería y su aplicación de leyes, reglamentos y políticas  Realizar auditorías continuas de garantía y mejora de la calidad; implementar cambios según sea necesario  Desarrollar e implementar sistemas de Aseguramiento y Mejora de la Calidad (QAI) relacionados con la enfermería para documentar todos los procesos de evaluación del desempeño  Actuar como enlace entre las agencias estatales y comunitarias de salud y los proveedores; identificar recursos comunitarios y desarrollar relaciones para ampliar la red  Desarrollar sistemas para coordinar e integrar eficazmente la atención mediante recursos comunitarios, en colaboración con el Equipo Clínico y otros actores. Recopilar y analizar los datos de QA y formular recomendaciones; coordinar respuestas para abordar preocupaciones generalizadas de QA dentro de un estado según sea necesario  Participar en el desarrollo e implementación de los planes de servicios y supervisar, junto con los médicos, los componentes médicos de dichos planes  Revisar documentos y actualizar periódicamente todos los planes de atención relacionados con la enfermería  Supervisar la gestión de afecciones médicas de alto riesgo y los servicios de enfermería privada  Requisitos: Graduado de un programa acreditado de RN con licencia vigente de RN otorgada por el estado  Mínimo cinco años de experiencia trabajando con personas médicamente y/o conductualmente complejas; se prefiere experiencia con niños con necesidades especiales. Un año de experiencia en funciones de supervisión  Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico si se brinda transporte a las personas que reciben los servicios  Certificación vigente en RCP y Primeros Auxilios  Persona autodidacta y orientada al detalle, con capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente  Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer relaciones de confianza con los demás  Buen manejo de la organización y capacidad para priorizar tareas y carga de trabajo  ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de compensación y beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa  Días pagados de ausencia y pago adicional por días festivos Trabajo complejo que aporta valor a la misión de la organización, junto con un excelente equipo de colegas  Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progreso profesional  ¡Únase a nuestro increíble equipo de profesionales comprometidos y solidarios! ¡Postúlese hoy! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que promueven el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Actualmente, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos.   Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.  Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
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