Gestor/a de Casos Enfermero/a

Descripción

Resumen: Como Gestor/a de Casos Enfermero/a, usted desarrollará e implementará planes de atención para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, garantizando servicios de atención domiciliaria de alta calidad. Aspectos destacados: 1. Desarrollar e implementar planes de atención para mejorar la calidad de vida de las personas 2. Unirse a un equipo impulsado por una misión dedicado a los servicios comunitarios 3. Oportunidad de establecer relaciones que motiven e inspiren Postularse ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y creará relaciones que nos motiven a todos cada día. ¡Únase a nosotros hoy y descubra una carrera plenamente realizada! Gestor/a de Casos Enfermero/a – Servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) – LPN o RN Ubicación de la oficina: Peabody/Lowell Área de cobertura: Arlington, Chelsea, East Boston, Everett, Lynn, Lynnfield, Malden, Medford, Revere, Stoneham Puesto híbrido (horario flexible) Salario: 65 000 $ (LPN) – 72 000 $ (RN)   Gestor/a de Casos Enfermero/a ¿Tiene experiencia en enfermería y gestión de casos, y disfruta desarrollar planes que mejoren la calidad de vida de las personas? Como Gestor/a de Casos Enfermero/a, usted desarrollará e implementará planes de atención para servicios de atención domiciliaria, asegurando que dichos servicios se presten con los más altos estándares de calidad y conforme a las normativas de licenciamiento, así como a las políticas y procedimientos de la empresa. Realizar evaluaciones iniciales para las personas atendidas, incluida la presentación de la documentación requerida para la autorización previa de los servicios según sea necesario, basándose en las fuentes de financiación de cada persona Elaborar un plan de atención basado en el diagnóstico de enfermería, así como en las aportaciones de la persona y del médico, incluidas las intervenciones médicas y metas u objetivos medibles Revisar periódicamente los datos médicos relevantes de cada persona para determinar la eficacia de los servicios prestados en alcanzar su máximo potencial de rehabilitación Investigar y adoptar las medidas adecuadas ante inquietudes o quejas formuladas por personas atendidas o empleados Asegurar que los auxiliares reciban una orientación y formación adecuadas para satisfacer las necesidades de las personas atendidas, conforme a las políticas y procedimientos de la agencia Realizar visitas supervisoras periódicas a los auxiliares, con una evaluación escrita sobre la prestación de los servicios Instruir a las personas atendidas, a sus familiares y a los cuidadores principales según sea necesario, para garantizar el mantenimiento o la adquisición del nivel óptimo de funcionamiento de cada persona Garantizar una coordinación efectiva de los servicios de atención domiciliaria mediante la finalización oportuna de la documentación requerida, así como la transferencia oportuna de los datos médicos pertinentes al médico, terapeutas u otros cuidadores de la persona Brindar aportes para la formulación o modificación de las políticas, procedimientos y prácticas de la agencia relacionados con los servicios Participar en la junta asesora u otros comités de aseguramiento de la calidad de la agencia, según se solicite Requisitos: Licencia vigente de LPN o RN Al menos dos años de experiencia relevante Licencia de conducir vigente con 1+ año de experiencia conduciendo Vehículo: vehículo confiable, asegurado y registrado Persona autónoma y minuciosa, capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente Excelentes habilidades comunicativas y analíticas Compromiso con la misión y los valores de la empresa ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de remuneración y beneficios para empleados a tiempo completo. Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Días de permiso remunerado y pago por días festivos Trabajo complejo que aporta valor a la misión de la organización, junto con un excelente equipo de colegas Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional ¡Únase a nuestro extraordinario equipo de profesionales comprometidos y solidarios! Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos personalizados que favorecen el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postularse ahora