Resumen: Realiza imágenes por resonancia magnética revisando la historia clínica del paciente, preparando el equipo, posicionando a los pacientes y analizando los resultados de las imágenes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de educar a los pacientes y garantizar su comprensión y cooperación 2. Requiere habilidades de pensamiento crítico y juicio decisivo con supervisión mínima 3. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y tomar las medidas adecuadas Solicitar ahora Descripción Ubicación: Hospital UCHealth Broomfield: Broomfield, CO Departamento: BFH MRI Horario laboral: Tiempo completo, 72,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Días de fin de semana Remuneración: $40,40 - $56,56/hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opción híbrida ni remota Resumen: Realiza imágenes por resonancia magnética de acuerdo con el alcance y las normas aplicables de práctica, así como con las políticas, valores y misión de la organización. Responsabilidades: Revisa la historia clínica del paciente, las órdenes del médico y realiza la programación. Educa al paciente sobre los procedimientos, el equipo y el examen para garantizar su comprensión y cooperación. Cuando se indica, prepara y administra medios de contraste y/o medicamentos dentro del alcance de su práctica. Supervisa continuamente la condición del paciente y notifica o responde ante cambios en su estado según corresponda. Prepara el equipo y los suministros. Selecciona los factores de exposición y los parámetros de imagen adecuados. Aplica normas de seguridad y realiza los procedimientos apropiados de control de calidad en el equipo. Soluciona, resuelve y/o reporta las fallas del equipo según sea necesario. Posiciona al paciente y realiza el(los) procedimiento(s) de imagen. Analiza los resultados e identifica problemas relacionados con la calidad de las imágenes. Toma las medidas adecuadas para resolver dichos problemas, incluyendo reposicionar al paciente y repetir el procedimiento. Ingresa, transmite y reporta los resultados de los escaneos. Dentro del alcance de su trabajo, requiere habilidades de pensamiento crítico, juicio decisivo y capacidad para trabajar con supervisión mínima. Debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y tomar las medidas adecuadas. Requisitos: Graduado de un programa acreditado de tecnólogos radiológicos. Registrado como tecnólogo (RT) y registrado en resonancia magnética (MRI) o elegible para registro, debiendo completarlo dentro de los 12 meses siguientes mediante el American Registry of Radiologic Technologists (ARRT Radiography) o mediante el American Registry of Magnetic Resonance Imaging Technologists (ARMRIT). Licencia estatal si lo exige la ley. Soporte vital básico (BLS) otorgado por la American Heart Association o la American Red Cross CPR for the Professional Rescuer, con tarjeta en mano antes de la fecha de inicio. La tarjeta de BLS o CPR debe ser válida durante sesenta días después de la contratación. Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un programa integral de recompensas totales. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 Años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El aumento anual por mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares establecidos mediante el proceso de evaluación de UCHealth y tiene en cuenta la mayor experiencia, las habilidades adquiridas y el costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth coincidan con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo de salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías con descuento en gimnasios y recursos de acondicionamiento físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios tales como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguro automotriz y de vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre remunerado: Tiempo libre pagado (PTO), licencia familiar y médica remunerada (incluida la ley de Colorado FAMLI), licencias por ausencia. Cobertura básica de seguro de vida y seguro de muerte accidental y desmembramiento proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con contribución equivalente del empleador. Un plan adicional 457(b) puede estar disponible. Cuentas flexibles de gastos para atención médica y cuidado de dependientes; cuenta de ahorros para salud disponible al inscribirse en un plan médico de deducible alto (HD). Educación y crecimiento profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para fomentar el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, los libros y las tasas son cubiertos por UCHealth para ciertos títulos académicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año pagados por adelantado por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, además de oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el programa federal de condonación de préstamos para servicios públicos y presentar sus préstamos estudiantiles federales para su condonación. *La elegibilidad para algunos programas se basa en las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De grandes maneras, mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras, mediante la conexión humana. Pero, de todas las maneras, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden ofrecer a nuestra institución. Como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basadas únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, estatus socioeconómico o cualquier otra característica prohibida por las leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA) y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. Quiénes somos (uchealth.org)Solicitar ahora
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