Resumen: Brindar servicios cálidos y estimulantes de atención personalizada, asistencia, apoyo y compañía a personas mayores, ayudándolas con sus actividades diarias y su participación en la comunidad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar una diferencia significativa en la vida de las personas mayores. 2. Entorno solidario e inclusivo centrado en el crecimiento profesional. 3. Comprometidos con la prestación de servicios de primera categoría y atención innovadora. Postular ahora Acerca de nosotros: Resumen: ¿Eres la persona que verifica dos veces su trabajo mientras avanza durante el día? ¿Te encanta conocer a personas mayores y sentirte satisfecho con tu labor al finalizar el día? Si es así, ¡has encontrado tu próxima carrera! Atención médica, hostelería, enfermería, auxiliar, auxiliar certificado en administración de medicamentos, auxiliar con licencia en administración de medicamentos, técnico en medicamentos, técnico en medicamentos Responsabilidades: Brindar servicios cálidos y estimulantes de atención personalizada, asistencia, apoyo y compañía. Participar y asistir a los residentes en sus actividades básicas de la vida diaria (ABVD). Observar cambios en las necesidades diarias y de cuidado personal de los residentes y colaborar con la enfermera para actualizar su Plan Personalizado de Atención al Residente. Fomentar la participación de los residentes en los programas y actividades comunitarias. Enfermería, auxiliar, auxiliar certificado en administración de medicamentos, auxiliar con licencia en administración de medicamentos, técnico en medicamentos, técnico en medicamentos Rango salarial: USD $21,00 - USD $24,25 /hora. Divulgación sobre remuneración: $21,00-$24,25/hora El rango salarial mencionado anteriormente refleja la remuneración potencial para este puesto y no incluye bonos ni incentivos adicionales (si corresponden), ni tampoco el valor de nuestro programa de beneficios. Las ofertas considerarán factores como la experiencia, las calificaciones, la ubicación, el tamaño de la comunidad (si corresponde), las certificaciones/formación, etc. Brightview revisa y ajusta periódicamente sus rangos salariales. Requisitos: Tienes una actitud positiva y te encanta trabajar con personas. Posees un diploma de escuela secundaria o equivalente. Estás certificado como auxiliar en administración de medicamentos (NJ) o técnico (MD, PA, VA, RI). ¿Por qué trabajar en Brightview?: ¡Descubre la diferencia Brightview Senior Living! 1. Compromiso con la excelencia: Lideramos el sector con pasión por ofrecer servicios de primera categoría y atención innovadora. 2. Apoyo a la comunidad: Únete a un entorno solidario e inclusivo que prioriza tu crecimiento, desarrollo y progresión profesionales. 3. Trabajo con impacto: Marca una diferencia significativa en la vida de nuestras personas mayores, contribuyendo cada día a su alegría y bienestar. 4. Beneficios integrales: Disfruta de salarios competitivos, opciones de seguro médico, visual y dental, planes de jubilación, reembolso de matrícula, programas de asistencia al empleado y muchos otros beneficios que priorizan tu bienestar. 5. Un lugar donde florecer: Acepta la diversidad, fomenta la innovación y accede a las herramientas y recursos necesarios para tu crecimiento personal y profesional. Únete a nuestro dinámico equipo en Brightview Senior Living y sé valorado como una parte integral de nuestra comunidad. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Brightview creemos que la diversidad de pensamiento, experiencia, perspectiva y antecedentes nos fortalece. Damo la bienvenida y celebramos todo lo que nos hace únicos y no practicamos discriminación por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, embarazo, edad, estado civil, origen nacional, condición de ciudadanía, condición militar, discapacidad física o mental, orientación sexual, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley o no relacionada con los requisitos específicos de un puesto determinado. Somos, por elección y sin dudas, un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para solicitantes de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o aplicar una prueba del detector de mentiras como condición de empleo o de empleo continuo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Postular ahora
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