Descripción
Resumen:
Este puesto ofrece variedad y desafíos gratificantes, brindando servicios de enfermería, capacitación y apoyo a personas con diversas necesidades médicas y psiquiátricas.
Aspectos destacados:
1. Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que atiende
2. Variedad y desafíos gratificantes en la trayectoria profesional de enfermería
3. Oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional
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ResCare Community Living, parte de la familia Sevita, brinda servicios de calidad que empoderan a las personas, potencian su independencia y les ayudan a vivir bien. Desde 1974, hemos apoyado a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan de forma más independiente en sus hogares y comunidades. Con nuestro equipo comprometido y personal experimentado, ofrecemos servicios centrados en la persona que ayudan a desarrollar habilidades, superar obstáculos y alcanzar todo su potencial.
Tarifa de pago: $33,50 por hora
Horario: Lunes y martes, de 14:00 a 22:00
Enfermero/a Práctico/a Licenciado/a (LPN) / Enfermero/a Vocacional Licenciado/a (LVN)
Este es un excelente puesto para continuar su trayectoria profesional en enfermería y trabajar en un entorno que ofrece variedad y desafíos gratificantes. Realizará una labor de alto impacto al brindar servicios de enfermería, capacitación y apoyo para atender las necesidades médicas o psiquiátricas de personas con lesión cerebral, discapacidad intelectual y del desarrollo, trastorno por consumo de sustancias y/o discapacidad emocional o conductual.
Monitorear las condiciones de salud de las personas atendidas y garantizar la prestación de servicios de calidad.
Administrar medicamentos y realizar la documentación correspondiente, así como supervisar y monitorear al personal que administra medicamentos.
Brindar tratamientos médicos prescritos según las órdenes del médico y servicios de cuidado personal.
Realizar evaluaciones, implementar servicios de atención médica que se incluirán en cada Plan Individual de Servicios (ISP) y responder ante cambios en la condición.
Capacitar al personal sobre precauciones universales, control de infecciones y administración de medicamentos.
Actuar como enlace y defensor/a ante otros proveedores médicos y profesionales, además de colaborar con agencias externas para coordinar servicios y garantizar un tratamiento coherente para las personas que reciben atención.
Ofrecer capacitación a las personas atendidas sobre temas como autoradministración de medicamentos, tratamientos prescritos, educación sexual/previsión de ETS y cesación del tabaquismo.
Requisitos:
Título de asociado en enfermería o campo relacionado, o certificado estatal
Un año de experiencia trabajando con la población atendida en una función de enfermería
Licencia vigente de LPN o LVN en el estado de residencia
Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico
Otros certificados requeridos según la normativa estatal de licencias, tales como RCP/Primeros Auxilios y certificación sobre VIH/SIDA, patógenos sanguíneos (BBP) y formación ACT
Capacidad para comunicarse eficazmente con el personal, las personas atendidas y sus familias
¿Por qué unirse a nosotros?
Horarios disponibles: completo, parcial y según necesidad.
Paquete completo de compensación/beneficios para empleados de tiempo completo.
Plan 401(k) con aporte de la empresa.
Días de permiso remunerados y pago por días festivos.
Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que atiende, trabajando junto a un excelente equipo de colegas.
Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional.
Oportunidades de bonos mediante el Programa de Referencias de Empleados para puestos elegibles
Contamos con un entorno laboral gratificante para usted: ¡únanse a nuestro equipo hoy mismo!
Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que promueven el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten.
Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas que atendemos en todo Estados Unidos.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.
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