Coordinador de Desarrollo del Personal LPN

Descripción

Resumen: El Coordinador de Desarrollo del Personal LPN planifica, organiza, desarrolla y dirige toda la educación continua conforme a las leyes, regulaciones y normas aplicables. Aspectos destacados: 1. Desarrolla y dirige programas de educación continua 2. Requiere licencia activa de enfermero práctico (LPN) y experiencia en enfermería geriátrica 3. Se centra en la capacitación, formación y orientación del personal Solicitar ahora Resumen del puesto El Coordinador de Desarrollo del Personal LPN planifica, organiza, desarrolla y dirige toda la educación continua conforme a todas las leyes y regulaciones aplicables, así como a las normas de Life Care. Requisitos de formación, experiencia y licencia Diploma en enfermería Licenciado/registrado actualmente en el Estado correspondiente. Debe mantener una licencia activa de enfermero práctico (LPN) en buen estado durante toda la duración del empleo. Se prefiere un (1) año de experiencia en enfermería geriátrica Se prefiere experiencia en docencia/formación Certificación en RCP al momento de la contratación o durante la orientación. La certificación en RCP debe mantenerse vigente durante el empleo. Requisitos específicos del puesto Deseo y capacidad para capacitar y formar eficazmente a todos los asociados de enfermería y otros asociados, según corresponda Conocimientos expertos en su campo de práctica Tomar decisiones independientes cuando las circunstancias lo requieran Conocimiento de las prácticas y procedimientos, así como de las leyes, regulaciones y directrices que rigen las funciones en la instalación de cuidados posagudos Implementar e interpretar los programas, metas, objetivos, políticas y procedimientos del departamento Desempeñarse con competencia en todas las áreas de competencia, incluidas, entre otras: derechos del paciente, seguridad y saneamiento Mantener relaciones profesionales de trabajo con todos los asociados, proveedores, etc. Mantener la confidencialidad de toda la información propietaria y/o confidencial Comprender y cumplir las políticas de la empresa, incluidos los procedimientos contra el acoso y de cumplimiento Demostrar integridad y profesionalismo al adherirse al Código de Conducta de Life Care y completar la formación obligatoria sobre dicho Código de Conducta y otras formaciones pertinentes de cumplimiento Funciones esenciales Planificar, desarrollar, dirigir, impartir, evaluar y coordinar la capacitación, formación, educación continua y orientación del personal Mantener los registros de capacitación y educación continua del personal Desempeñar las funciones de enfermero de personal según sea necesario Brindar un excelente servicio al cliente y una actitud positiva hacia los pacientes Asistir en la evacuación de los pacientes Demostrar una asistencia constante y regular Concentrarse y utilizar habilidades de razonamiento y buen juicio Comunicarse y funcionar productivamente en un equipo interdisciplinario Sentarse, estar de pie, agacharse, levantar, empujar, tirar, inclinarse, caminar, alcanzar y moverse intermitentemente durante la jornada laboral Leer, escribir, hablar y comprender el idioma inglés Empleador de Igualdad de Oportunidades Solicitar ahora