Enfermero/a Práctico/a Licenciado/a

Descripción

Resumen: Esta función implica proporcionar tratamientos médicos recetados y servicios de atención personal bajo la dirección de una enfermera registrada (RN) o un médico, centrándose en evaluaciones de salud, gestión de medicamentos y capacitación del personal. Aspectos destacados: 1. Proporciona tratamientos médicos recetados y servicios de atención personal 2. Supervisa y registra los medicamentos, actúa como enlace con la farmacia 3. Imparte capacitación al personal y a las personas sobre temas relacionados con la salud Solicitar ahora Enfermero/a Práctico/a Licenciado/a de Carrollton RESUMEN  Proporciona tratamientos médicos recetados y servicios de atención personal a personas que reciben servicios, bajo la dirección de una enfermera registrada (RN) o un médico.   FUNCIONES LABORALES ESENCIALES Para desempeñar adecuadamente este puesto, la persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales enumeradas a continuación: Brinda atención básica y tratamiento médico a las personas que reciben servicios.   Realiza evaluaciones de salud y aporta información sobre el diagnóstico de salud a la enfermera registrada (RN) o al médico para la elaboración del plan de atención de enfermería.  Realiza seguimiento de todas las órdenes médicas y supervisa y garantiza el cumplimiento de las citas médicas/dentales de las personas. Supervisa y registra los medicamentos oportunamente; actúa como enlace con la farmacia.  Revisa los formularios de errores de medicación, analiza dichos errores y formula recomendaciones para cambios en los procedimientos. Administra medicamentos según sea necesario. Supervisa y monitorea al personal que administra medicamentos.  Realiza verificaciones de aseguramiento de calidad en los registros de atención médica. Brinda cobertura y/o atención de emergencia a las personas que reciben servicios.  Mantiene la confidencialidad, respeta los derechos humanos y aplica las precauciones universales de acuerdo con la política de Mentor.  Apoya el desarrollo de políticas y procedimientos relacionados con la atención médica. Colabora con agencias externas para coordinar servicios y garantizar un tratamiento coherente de los clientes. Administra, rastrea y mantiene el registro de las pruebas del personal y de las personas. Imparte capacitación al personal, incluida la administración de medicamentos, las precauciones universales y el control de infecciones. Imparte capacitación a las personas que reciben servicios, por ejemplo, sobre autoradministración de medicamentos, tratamientos recetados, educación sexual/prevención de ETS y cesación del tabaquismo. Podría requerirse coordinar, organizar y/o ayudar con actividades del hogar, como limpieza ligera y preparación de comidas; transportar a las personas que reciben servicios a actividades, citas o compromisos planificados y/o necesarios. Participa en el sistema de guardia según sea necesario. Realiza otras tareas y actividades afines según se requiera. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN  Ninguna requerida Conocimientos y habilidades mínimos exigidos para el puesto   Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades necesarios para desempeñar el puesto:   Formación académica y experiencia:  Título de asociado en enfermería o campo afín, o certificado estatal Un año de experiencia trabajando con la población atendida en una función de enfermería Certificados, licencias y registros: Licencia vigente de enfermero/a práctico/a (LPN/LVN) para el estado de residencia Otros certificados exigidos por la normativa estatal de licencias, tales como certificación en RCP/Primeros Auxilios Categoría de patógenos transmitidos por la sangre: El puesto requiere desempeñar funciones que implican riesgo potencial de exposición a sangre, fluidos corporales o tejidos. Las tareas que sí implican dicha exposición forman parte de las expectativas del empleo. Otras habilidades y capacidades: N/A Otros requisitos: Viajes según sea necesario Requisitos físicos: Trabajo pesado.  Ejercer hasta 75 libras de fuerza ocasionalmente DECLARACIÓN DE LA LEY ESTADOUNIDENSE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADES Los solicitantes externos e internos, así como los titulares de puestos que adquieran una discapacidad, deben ser capaces de desempeñar las funciones laborales esenciales ya sea sin ayuda o con la asistencia de una adaptación razonable, determinada caso por caso mediante el proceso interactivo.   Solicitar ahora