Resumen: Este puesto implica liderar y supervisar al personal, prestar servicios directos y apoyar a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para potenciar su independencia y alcanzar todo su potencial. Aspectos destacados: 1. Entorno laboral dinámico que apoya a las personas para vivir de forma más independiente 2. Oportunidad de marcar la diferencia cada día y mejorar la calidad de vida 3. Trabajo gratificante que impacta vidas junto a un excelente equipo de compañeros de trabajo Solicitar ahora ResCare Community Living, parte de la familia Sevita, ofrece servicios de calidad que empoderan a las personas, fomentan su independencia y les ayudan a vivir bien. Desde 1974, hemos apoyado a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan de forma más independiente en sus hogares y comunidades. Con nuestro equipo comprometido y personal experimentado, brindamos servicios centrados en la persona que ayudan a desarrollar habilidades, superar desafíos y alcanzar todo su potencial. Tarifa de pago: $19 / hora Turno: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 4:30 p. m., almuerzo de 30 minutos Requisito obligatorio: Este es un puesto que requiere conducir. Los candidatos deben poseer una licencia de conducir válida y ser capaces de demostrar al menos un año de historial activo de conducción. Si la licencia actual fue emitida hace menos de un año, los candidatos deben presentar un informe de registro vehicular, una licencia anterior u otra documentación aceptable que demuestre una licencia válida continua durante al menos un año. La falta de dicha documentación dará lugar a la inelegibilidad para el empleo. Líder del equipo ¿Desea trabajar en un entorno laboral dinámico donde ningún día es igual al anterior? En este puesto, sus tareas serán diversas y usted contribuirá a cumplir nuestra misión. Brindar liderazgo y supervisión al personal en la residencia y en la comunidad, mientras se prestan servicios directos a las personas a las que servimos. Asistir a capacitaciones para las personas atendidas, asegurando así el logro de sus objetivos y de los objetivos corporativos. Participar en salidas comunitarias, orientación de la vivienda para todos los nuevos empleados y actuar como modelo a seguir para el personal, garantizando que la documentación se complete con precisión y oportunidad. Apoyar las necesidades de personal de la vivienda y la contratación de personal. Revisar el progreso de las personas atendidas, coordinar e implementar los objetivos por turno. Garantizar la prestación de servicios tales como entrenamiento de habilidades, acompañamiento laboral y manejo del comportamiento, según el Plan Individual (IP) y/o el equipo de tratamiento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Dos años de experiencia prestando servicios directos en el campo de los servicios humanos. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico vigente. Certificación vigente en RCP y Primeros Auxilios. Fuertes cualidades de liderazgo y habilidades efectivas de comunicación. Atención minuciosa a los detalles y capacidad para resolver problemas. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. Compromiso con la calidad en todo lo que se hace. Usted marcará la diferencia cada día y ayudará a brindar servicios de mejora de la calidad de vida a las personas a las que servimos. ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios completos, parciales y según sea necesario. Paquete completo de remuneración/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Tiempo libre pagado y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de quienes atendemos, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros de trabajo. Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional. Oportunidades de bonos del Programa de Referencia de Empleados para puestos elegibles Tenemos un trabajo significativo para usted: ¡únanse a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Solicitar ahora
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