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Gerente de Hogar Grupal

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto implica gestionar las operaciones diarias del programa, garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, proporcionar capacitación al personal y supervisar la gestión clínica y de crisis en los servicios de rehabilitación. Aspectos destacados: 1. Gestionar al personal del programa, brindando orientación y desarrollo 2. Desarrollar relaciones con las personas atendidas, sus familias y las agencias 3. Supervisar el cumplimiento normativo y los estándares clínicos Solicitar ahora NeuroRestorative, parte de la familia Sevita, ofrece servicios de rehabilitación para personas de todas las edades que presentan lesiones, enfermedades u otros desafíos complejos médicamente, como traumatismos craneoencefálicos, lesiones de la médula espinal y condiciones médicas complejas. En una variedad de ubicaciones y entornos comunitarios, ofrecemos diversos programas, incluidos programas vocacionales y terapéuticos, tratamientos diarios y servicios especializados para lactantes, niños, adolescentes, miembros del servicio militar y veteranos. Oportunidad laboral para Gerente de Programa Residencial en nuestros Hogares Grupales Residenciales en las zonas de Portland, Brunswick y Windham   ¿Es usted un profesional experimentado en servicios humanos con experiencia en supervisión y talento para la gestión de programas? Como Gerente de Programa, será responsable de la operación diaria del programa, asegurando que se cumplan los objetivos de desempeño y que el personal clínico reciba capacitación operativa. Gestionar al personal del programa brindando orientación continua, retroalimentación y disciplina progresiva cuando sea necesario Asignar cargas de trabajo, evaluar el desempeño para garantizar la calidad, realizar la inducción de nuevos empleados y gestionar el desarrollo y la capacitación del personal Supervisar y gestionar al personal asignado, incluidas las evaluaciones de desempeño y la programación; resolver los asuntos relacionados con las relaciones laborales según sea necesario; tomar decisiones relacionadas con el empleo Supervisar la gestión clínica y de crisis y establecer turnos de guardia Desarrollar y mantener relaciones de trabajo con todas las personas atendidas, sus familias, las fuentes de financiamiento y las agencias reguladoras, según corresponda, y supervisar su satisfacción con los servicios Proyectar los ingresos y supervisar los gastos mensuales en concordancia con los objetivos del programa Promover y comercializar los programas ante las fuentes de financiamiento, las agencias comunitarias, las familias y los grupos afines; garantizar una respuesta oportuna a todas las solicitudes de información, servicios y documentación Supervisar el cumplimiento de todos los requisitos normativos, contractuales, corporativos y legales; asegurar que todos los registros sean precisos y estén actualizados Mantener conocimiento de los estándares clínicos y garantizar el cumplimiento en cuanto a las intervenciones terapéuticas Supervisar la disponibilidad y eficacia del apoyo comunitario y de otros apoyos requeridos por el programa Supervisar la interfaz adecuada con el sistema de facturación y otras unidades operativas según sea necesario para cumplir con los requisitos de la empresa Recomendar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia del programa, utilizando herramientas técnicas y analíticas para medir el desempeño y la productividad Requisitos: Título universitario en Trabajo Social, Psicología o campo afín, obligatorio Tres o más años de experiencia relevante y al menos dos años de experiencia en supervisión Licencia profesional según lo exija el estado Licencia de conducir vigente desde hace al menos un año y en buen estado Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza con los demás Autodisciplinado y orientado al detalle, con capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Buenas habilidades organizativas y capacidad para priorizar la carga de trabajo y cumplir con los plazos ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete de remuneración/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) Días de descanso pagados y pago por días festivos Trabajo complejo que aporta valor a la misión de la organización junto con un excelente equipo de compañeros de trabajo Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional Tenemos un trabajo significativo para usted: ¡únaase a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que promueven el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo continúan innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos.   Como empleador que respeta la igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

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