Descripción
Resumen:
El/la Director/a de Hogar supervisa las operaciones diarias, los presupuestos y la supervisión del personal en uno o más hogares, asegurando una atención de calidad y el cumplimiento normativo para las personas que reciben servicios.
Aspectos destacados:
1. Gestionar las actividades diarias, los presupuestos y los horarios en entornos de servicios humanos
2. Supervisar al personal, garantizar la seguridad y mantener la satisfacción de las personas
3. Desarrollar e implementar planes de programas individualizados y gestionar los registros
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Gestor/a de Programas – Director/a de Hogar
¿Desea aplicar su formación y experiencia laboral en servicios humanos para mejorar la vida de las personas en entornos residenciales? Como Director/a de Hogar, usted supervisará las actividades cotidianas de uno o más hogares, asegurando que las personas que reciben servicios reciban una atención adecuada.
Gestionar las actividades diarias, los presupuestos y los horarios para uno o más hogares y las personas designadas
Gestionar y supervisar directamente al personal, incluidas las evaluaciones de desempeño, contratación, programación, orientación, apoyo continuo y capacitación
Mantener el censo y maximizar los porcentajes de utilización y ocupación dentro de los programas
Garantizar el cumplimiento de las iniciativas de seguridad y compensación laboral
Mantener y fomentar relaciones con las personas que reciben servicios, sus familias y tutores; implementar, según corresponda, planes para mejorar la satisfacción de las personas
Implementar los planes de programa para las personas que reciben servicios y presentar oportunamente los informes de incidentes correspondientes, aplicando medidas correctivas individuales
Desarrollar, implementar, revisar y supervisar la recolección de datos y los Planes de Programa Individual para los programas de capacitación individual; mantener los registros de las personas atendidas; elaborar resúmenes mensuales de datos y realizar las revisiones necesarias
Implementar los planes de seguridad y coordinar la programación para las personas apoyadas; garantizar que las personas reciban una gestión adecuada de su salud y medicación; coordinar actividades y citas; colaborar en la administración de los fondos destinados a jóvenes
Asegurar que los hogares estén limpios, ordenados y seguros, trabajando con el personal de mantenimiento según sea necesario
Adquirir los suministros del programa y presentar la documentación requerida para el cumplimiento de facturación
Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios y corporativos
Requisitos:
Título de maestría en Servicios Humanos o campo afín
Se prefiere tener uno o dos años de experiencia; certificación vigente en RCP y primeros auxilios
Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico, si se brinda transporte a las personas que reciben servicios
Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para establecer vínculos con otras personas
Persona autónoma y orientada al detalle, con capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente
Compromiso con la misión y los valores de la empresa
¿Por qué unirse a nosotros?
Paquete completo de remuneración y beneficios para empleados de tiempo completo.
Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa
Tiempo libre remunerado y pago adicional por días festivos
Trabajo complejo que aporta valor a la misión de la organización, junto con un excelente equipo de colegas
Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo profesional y ascenso
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