Descripción
Resumen:
Únase a Sevita como cuidador/a, apoyando a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan de forma independiente y alcancen su máximo potencial mediante servicios compasivos y centrados en la persona.
Aspectos destacados:
1. Trabajo gratificante que ayuda a las personas a crecer, aprender y vivir bien
2. Desarrollar relaciones significativas con las personas a las que atiende
3. Apoyar los objetivos de desarrollo y la participación comunitaria
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ResCare Community Living, parte de la familia Sevita, ofrece servicios de calidad que empoderan a las personas, fomentan su independencia y les ayudan a vivir bien. Desde 1974, hemos apoyado a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan de forma más independiente en sus hogares y comunidades. Con nuestro equipo comprometido y personal experimentado, brindamos servicios centrados en la persona que ayudan a las personas a desarrollar habilidades, superar desafíos y alcanzar su máximo potencial.
Tasa de remuneración: $17,11 por hora
DESARROLLE SU CARRERA COMO CUIDADOR/A EN SEVITA. CADA DÍA, USTED
Se sentirá orgulloso/a de un trabajo gratificante que ayuda a las personas a crecer, aprender y vivir bien
Desarrollará relaciones reales y significativas con las personas a las que atiende
Experimentará autonomía y confianza por parte de sus líderes para hacer lo correcto por los participantes
Tomará la iniciativa para ayudar a los participantes a integrarse a la comunidad y disfrutar de sus actividades favoritas
Apoyará a los participantes en sus objetivos de desarrollo, como elaborar presupuestos, hacer ejercicio y nutrición
Ayudará a las personas con su higiene personal y brindará apoyo a individuos que pueden presentar desafíos conductuales y otras necesidades complejas. Si es compasivo/a, paciente y encuentra sentido en este tipo de trabajo, encontrará un futuro prometedor en Sevita.
CADA PERSONA MERECE UNA CARRERA SATISFACTORIA
Remuneración competitiva: Pago bajo demanda; paquete completo de beneficios para empleados de tiempo completo, incluido un plan 401(k) con una contribución de la empresa del 3 %
Tiempo libre: Días libres pagados más pago adicional por días festivos para recargar energías y dar lo mejor de sí en el trabajo
Red de apoyo: Supervisores que se preocupan profundamente tanto por los participantes como por su bienestar
Estabilidad laboral: Un empleo estable en una empresa consolidada y en crecimiento
Aprendizaje y desarrollo: Invertimos en su desarrollo y le proporcionamos las herramientas y capacitaciones necesarias para tener una carrera satisfactoria
LO QUE USTED APORTARÁ A SEVITA
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente
Experiencia: Se prefiere contar con seis meses de experiencia en servicios humanos, atención directa o coordinación de cuidados
Habilidades: Comunicación, adaptabilidad, capacidad para realizar múltiples tareas, trabajo en equipo, gestión del tiempo
Actitudes: Paciencia, compasión, confiabilidad, responsabilidad
Vehículo: Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo registrado con comprobante de seguro
Postule hoy mismo y explore carreras plenamente vividas en Sevita.
Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que favorecen el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten.
Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo continúan innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas que atendemos en todo Estados Unidos.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.
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