Profesional de Apoyo Directo

Descripción

Resumen: Únase a un equipo impulsado por una misión que ofrece servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, centrándose en el liderazgo y el apoyo directo. Aspectos destacados: 1. Dirigir y supervisar al personal mientras se brindan servicios directos a las personas 2. Participar en salidas comunitarias y servir como modelo a seguir para el personal 3. Brindar servicios que mejoren la calidad de vida y marcar la diferencia cada día Postule ahora REM Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motiven a todos cada día. Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada.  Puesto de Apoyo Directo Líder a tiempo completo: $20,60 por hora.   Lunes, martes, miércoles, viernes y cada otro sábado y domingo, de 14:00 a 22:00 Este puesto requiere que la persona tenga una licencia de conducir válida desde hace al menos un año después de obtener el permiso, y un informe de vehículo motor limpio que cumpla con la política de asegurabilidad de Sevita. Devils Lake, ND   Líder del equipo  ¿Desea trabajar en un entorno laboral dinámico donde ningún día es igual al anterior? En este puesto, sus tareas serán diversas y usted contribuirá a nuestra misión. Brindar liderazgo y supervisión al personal en la residencia y en la comunidad, mientras se ofrecen servicios directos a las personas a las que servimos.  Asistir a capacitaciones para las personas atendidas para garantizar que se logren sus objetivos y los objetivos de la empresa.  Participar en salidas comunitarias, realizar la inducción a la vivienda para todos los nuevos empleados y servir como modelo a seguir para el personal, asegurando que la documentación se complete con precisión y oportunidad.  Apoyar las necesidades de personal en la vivienda y la contratación de personal.  Revisar los avances de las personas atendidas, coordinar e implementar los objetivos del turno.  Garantizar la prestación de servicios tales como entrenamiento de habilidades, acompañamiento laboral y manejo del comportamiento, de acuerdo con el Plan Individual (IP) y/o el equipo de tratamiento.  Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente.  Dos años de experiencia brindando servicios directos en el campo de los servicios humanos.  Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automotriz.  Certificación vigente en RCP/Primeros Auxilios. Fuertes cualidades de liderazgo y habilidades efectivas de comunicación.  Atención minuciosa a los detalles y capacidad para resolver problemas.  Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo.  Compromiso con la calidad en todo lo que hace.  Usted marcará la diferencia cada día y ayudará a brindar servicios que mejoren la calidad de vida de las personas a las que servimos.  ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios disponibles a tiempo completo, parcial y según sea necesario.  Paquete completo de compensación/beneficios para empleados a tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa.  Tiempo libre remunerado y pago por días festivos.  Trabajo gratificante que impacta las vidas de quienes servimos, trabajando junto a un excelente equipo de colegas.  Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional.  Oportunidades de bonos del Programa de Referencias de Empleados para puestos elegibles Tenemos un trabajo significativo para usted: ¡úna­se a nuestro equipo y postule hoy! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Hemos hecho de esto nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos.   Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.  Postule ahora