Descripción
Resumen:
Únase a Sevita como cuidador para apoyar a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, fomentando su crecimiento e independencia mediante una atención compasiva y relaciones significativas.
Aspectos destacados:
1. Trabajo gratificante que ayuda a las personas a crecer, aprender y vivir bien
2. Desarrollar relaciones reales y significativas con las personas
3. Apoyar a los participantes en sus objetivos de desarrollo
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REM Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien, y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Formará parte de un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motivan cada día. Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada.
DESARROLLE SU POTENCIAL COMO CUIDADOR EN SEVITA. CADA DÍA:
Se sentirá orgulloso de un trabajo gratificante que ayuda a las personas a crecer, aprender y vivir bien
Desarrollará relaciones reales y significativas con las personas a las que atiende
Experimentará autonomía y confianza por parte de sus líderes para hacer lo correcto por los participantes
Tomará la iniciativa para ayudar a los participantes a integrarse a la comunidad y disfrutar de sus actividades favoritas
Apoyará a los participantes en sus objetivos de desarrollo, como elaborar presupuestos, hacer ejercicio y mantener una nutrición adecuada
Asistirá a las personas en su higiene personal y brindará apoyo a individuos que pueden presentar desafíos conductuales y otras necesidades complejas. Si es compasivo, paciente y encuentra sentido en este tipo de trabajo, encontrará un futuro prometedor en Sevita.
CADA PERSONA MERECE UNA CARRERA PROFESIONAL SATISFACTORIA
Remuneración competitiva: Pago bajo demanda; paquete completo de beneficios para empleados de tiempo completo, incluido un plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3 %
Tiempo libre: Tiempo libre remunerado más pago adicional por días festivos para recargar energías y dar lo mejor de sí en el trabajo
Red de apoyo: Supervisores comprometidos profundamente con el bienestar de los participantes y con el suyo propio
Estabilidad laboral: Un puesto estable en una empresa consolidada y en crecimiento
Formación y desarrollo: Invertimos en su desarrollo y le proporcionamos las herramientas y capacitaciones necesarias para tener una carrera profesional satisfactoria
LO QUE DEBE APORTAR A SEVITA
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente
Experiencia: Se prefiere contar con seis meses de experiencia en servicios humanos, atención directa o coordinación de cuidados
Habilidades: Comunicación, adaptabilidad, capacidad para realizar múltiples tareas, trabajo en equipo y gestión del tiempo
Actitudes: Paciencia, compasión, confiabilidad y responsabilidad
Vehículo: Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo registrado con comprobante de seguro
Remuneración:
La remuneración para este puesto se establece según el convenio colectivo aplicable (CBA). La tarifa horaria es de $20,55 para quienes tienen menos de un año de experiencia relevante y de $21,65 para quienes cuentan con un año o más de experiencia relevante, según determine el empleador.
Postule hoy mismo y explore carreras plenamente realizadas en Sevita.
Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que favorecen el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten.
Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas que atendemos en todo Estados Unidos.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.
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