Descripción
Resumen:
Como Profesional de Apoyo Directo, usted empoderará a las personas para que logren su independencia, alcancen sus metas personales y florezcan dentro de su comunidad, brindando un apoyo compasivo centrado en la persona.
Aspectos destacados:
1. Tener un impacto real al ayudar a las personas a desarrollar su independencia y alcanzar sus objetivos
2. Brindar apoyo compasivo en las actividades diarias y la participación comunitaria
3. Unirse a un equipo basado en la confianza, la colaboración y el compromiso compartido
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Profesional de Apoyo Directo (DSP) | Neo Birdsong | Jornada completa, primer turno (32 horas)
Tenga un impacto real: ayude a alguien a construir su independencia mientras desarrolla una carrera de la que se sienta orgulloso.
Como Profesional de Apoyo Directo (DSP) en Hope Network, ayudará a las personas a desarrollar su independencia, alcanzar sus metas personales y florecer dentro de su comunidad. Los DSP brindan apoyo compasivo centrado en la persona en actividades de la vida diaria, participación comunitaria, salud y bienestar, y desarrollo significativo de habilidades, contribuyendo así a generar recuperaciones todos los días.
Lo que hará
Asistir con las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), los cuidados personales y los medicamentos
Apoyar salidas comunitarias, transporte y actividades
Construir relaciones positivas y fomentar la independencia
Ayudar a mantener un entorno seguro, estructurado y de apoyo
Qué buscamos
Compasión, confiabilidad y orientación al trabajo en equipo
Buena comunicación y capacidad para generar confianza
Adaptabilidad, paciencia y resiliencia
Mentalidad centrada en la persona, con respeto por las diferencias individuales
Qué aporta usted
Preferible:
Diploma de escuela secundaria o equivalente
Licencia de conducir válida
Requerido:
Capacidad para levantar 50 libras
Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes penales y toma de huellas digitales
Capacidad para obtener certificación en RCP y primeros auxilios
Principales beneficios
Remuneración competitiva
Seguro médico, dental y de visión (puede variar según la condición laboral)
Servicios médicos virtuales de asistencia personalizada
Plan de jubilación 403(b) con aporte de la empresa (hasta el 3 %)
Generoso tiempo libre remunerado (PTO)
Capacitación remunerada y oportunidades de crecimiento profesional
Reembolso de matrícula y oportunidades de becas
Programa de asistencia al empleado (salud mental y apoyo)
Seguro de vida pagado por la empresa
Por qué Hope Network
No es un empleo común. No es un impacto común.
En Hope Network, no solo está ocupando un puesto: está estando presente para alguien que necesita consistencia, ánimo y apoyo. Cada día es distinto, pero hay algo que permanece constante: lo que usted hace importa.
Nuestros equipos se construyen sobre la base de la confianza, la colaboración y un compromiso compartido con las personas a las que servimos. Creemos que ninguna persona es más valiosa que otra, y el trabajo que realiza aquí realmente importa.
Postule hoy mismo y comience a marcar la diferencia.
Experiencia
Preferible1 año(s): Ya sea que tenga experiencia o esté comenzando, ofrecemos capacitación y apoyo.
Educación
PreferibleGraduado de escuela secundaria o superior
Licencias y certificaciones
Requerido- Licencia de conducir
Comportamientos
PreferibleTrabajo en equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo
Entusiasmo: Demuestra disfrute e interés intensos y entusiastas
Motivaciones
PreferibleEquilibrio entre vida laboral y personal: Se siente motivado a desempeñarse bien gracias al tiempo suficiente para dedicarse tanto al trabajo como a sus intereses personales
Oportunidades de crecimiento: Se siente motivado a desempeñarse bien gracias a la posibilidad de asumir mayores responsabilidades
Capacidad de generar un impacto: Se siente motivado a desempeñarse bien gracias a la posibilidad de contribuir al éxito de un proyecto o de la organización
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo.
Para mayor información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento del Trabajo.
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