Resumen: Este puesto implica desarrollar planes de tratamiento sólidos, supervisar y mentorizar a los RBT, colaborar con las familias y brindar terapia basada en evidencia en un entorno de apoyo. Puntos destacados: 1. Enfoque intencional en cargas de trabajo pequeñas con un enfoque de atención compasiva 2. Rutas de crecimiento profesional y liderazgo transparentes y aceleradas 3. Orientación clínica de clínicos líderes de la industria Postúlate ahora LAS SOLICITUDES SE REVISAN DIARIAMENTE. PUEDE ESPERAR UNA RESPUESTA EN UN PLAZO DE 24 HORAS. ¿Por qué ABC? Nuestros Pacientes: Un enfoque intencional en cargas de trabajo pequeñas con un enfoque de atención compasiva. Nuestra Cultura: Los Valores Fundamentales de ABC son más que solo palabras en la pared. Es cómo nos esforzamos por vivir cada día. Nuestra Comunidad: Nos basamos en nuestro POR QUÉ y en el impacto que tenemos en la vida de los demás. Estructura de Compensación y Bonos Paquete de Compensación Total de $80,000 a $117,000 anuales. Oportunidad de ganar MÁS basado en el tamaño del centro, la mentoría de RBT y la supervisión de los trainees asignados. Su compensación total consiste en un salario base competitivo, bonos por desempeño, bonos por mentoría y propiedad a largo plazo en la empresa. Los BCBA se vuelven elegibles para la propiedad a largo plazo al ser promovidos al puesto de Sr. BCBA. Todos los demás puestos son elegibles. Estructura de Bonos Bonos Mensuales por Desempeño: Los bonos no tienen límite, lo que significa que será recompensado por su impacto sin esperar meses para calificar. Bono de Incorporación: Hasta $10,000 basado en la fecha de inicio y la ubicación. Bonos por Mentoría: Proporcione horas de supervisión a un RBT que persigue su Maestría en ABA y gane un pago adicional por su orientación, supervisión e impacto! Bonos por Certificación: Reciba recompensas por cada terapeuta que se certifique bajo su supervisión. Paquetes de Reubicación disponibles: Para aliviar los gastos de su transición. 401(k) con Ajuste de la Empresa: Aumente su potencial de jubilación y fortalezca su futuro financiero. Horarios y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal Beneficio de Trabajo Remoto: Hasta 3 días de trabajo desde casa al mes, más hasta 16 días adicionales de trabajo desde casa relacionados con evaluaciones al año Horario: Lunes a Viernes, horario diurno. Casi 30 días libres en el Primer Año: Incluyendo días festivos, PTO, días de CEU y días flexibles, sin culpa, solo descanso. Cargas de Trabajo Manejables: Apoyará a un máximo de 8 niños, por lo que está preparado para tener éxito sin agotarse. Sin Cláusulas de No Competencia: Creemos que los grandes talentos no necesitan restricciones Rutas de Crecimiento Profesional y Liderazgo Transparentes y Aceleradas: Liderazgo del Centro: BCBA >Sr. BCBA>Director Clínico Asistente >Director Clínico>Sr. Director Clínico >Director Clínico de Grupo>Director Clínico Regional Formación y Desarrollo: Únase a la Formación de Atención Compasiva del Dr. Greg Hanley en la práctica de ABA basada en evidencia Investigación e Innovación: Colabore con la Dra. Linda LeBlanc en el Action Institute para avanzar en los resultados del tratamiento, la transparencia, la equidad y la calidad clínica Orientación Clínica: Nuestros BCBAs son guiados por nuestro Consejo Asesor Clínico y el Equipo de Atención Compasiva, que incluye clínicos líderes de la industria como: Dra. Charna Mintz, Dr. Greg Hanley, Dra. Linda LeBlanc, Dra. Patricia Wright, Dra. Dorothea Lerman, Dra. Malika Pritchett, Dra. Mahshid Ghaemmaghami y Dr. Anthony Cammilleri Educación y Apoyo Educación Continua: Un mínimo de 10+ CEU gratuitos al año en la empresa, fondos adicionales para asistir a cursos de formación adicionales y 2 días pagados de descanso para usar en eventos de CEU. Beneficios de Salud: Opciones de Medicina, Dental, Visión, Cuenta de Ahorro Flexible y Cuenta de Ahorro para la Salud de la mejor clase. Apoyo Familiar: Hasta $3,000 en asistencia financiera por maternidad/paternidad más opciones de incapacidad a corto plazo que pueden equivaler a 8 semanas de licencia de paternidad pagada. Asistencia para el Pago de Préstamos Estudiantiles: Cada año aportamos dólares adicionales para ayudarle a pagar sus préstamos estudiantiles. Beneficios Únicos: First Stop Virtual Health para usted y hasta 7 miembros del hogar, membresía CALM para usted y su familia, Door Dash Pass, acceso a MilkStork para enviar leche materna a casa mientras viaja, un SNOO smart sleeper para nuevos padres y más. Su Rol Desarrollar Planes de Tratamiento que sean clínicamente sólidos y atractivos Supervisar y Mentorizar a los RBT para apoyar un cuidado consistente y de alta calidad Colaborar con las Familias para establecer metas, rastrear el progreso y celebrar el crecimiento Brindar Terapia Basada en Evidencia en un entorno de apoyo centrado en el juego Nuestra Comunidad y Cultura Instagram: https://instagram.com/actionbehaviorcenters Facebook: https://facebook.com/actionbehaviorcenters ABC es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estado civil, información genética, estado de veterano, o cualquier otro estado protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables, incluida la Ley de Relaciones Humanas de Pensilvania (PHRA). Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. @Copyright 2026 #LI-Onsite Postúlate ahora
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