Descripción
Resumen:
Únase a un equipo impulsado por una misión como Consultor Conductual, observando, analizando y documentando desafíos conductuales para ayudar a las personas a lograr una mayor independencia y relaciones significativas.
Aspectos destacados:
1. Trabajar en un entorno dinámico que apoya a personas de todas las edades
2. Desarrollar e implementar servicios de análisis conductual y planes de tratamiento
3. Excelente oportunidad para obtener horas de supervisión BCBA
Postule ahora
Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motivan a diario. Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente vivida.
Consultor Conductual
Medio tiempo con posibilidad de convertirse en tiempo completo con beneficios dentro de los seis meses o tiempo completo según se acuerde
$27-$28 por hora según la experiencia
Presencial: atendiendo a clientes en Merrillville
¿Desea trabajar en un entorno laboral dinámico donde ningún día es igual al anterior? En este puesto sus tareas serán diversas y usted contribuirá a nuestra misión trabajando con personas de todas las edades. Ayudará a que logren nuevos niveles de éxito en diversos entornos, desde disfrutar de una mayor independencia hasta establecer relaciones significativas con su familia y amigos; entonces este podría ser el puesto indicado para usted.
Trabaje junto con las personas a las que servimos y con el personal para observar, identificar, analizar y documentar una variedad de desafíos conductuales.
Realice evaluaciones funcionales del comportamiento.
Desarrolle e implemente planes de servicios de análisis conductual.
Elabore planes de tratamiento individualizados para ayudar a cada persona a la que servimos a mejorar.
Aplique su formación y creatividad para explorar formas de manejar problemas desafiantes en los entornos domiciliarios, laborales y comunitarios de las personas a las que servimos.
Capacite a los miembros del equipo para reforzar la implementación de los planes conductuales.
Requisitos:
Título de maestría en Educación Especial o Servicios Sociales (preferible); O en Psicología, consejería o ABA.
Un año de experiencia trabajando con poblaciones especiales en intervención en crisis, capacitación y desarrollo del personal.
Experiencia preferible en investigación sobre análisis conductual en un entorno aplicado.
Certificación profesional (Board Certification) preferible.
Licencia de conducir válida, registro actualizado y seguro vigente.
Capacidad sobresaliente para iniciar proyectos de forma autónoma, atención al detalle y habilidades organizativas.
Capacidad para realizar múltiples tareas, cumplir plazos y autorregularse.
Actitud confiable y responsable, con un enfoque compasivo.
Compromiso con la calidad en todo lo que hace.
¿Por qué unirse a nosotros?
¡EXCELENTE oportunidad para obtener HORAS de supervisión BCBA!
Horarios disponibles a tiempo completo y parcial según sea necesario.
Paquete completo de remuneración/beneficios para empleados de tiempo completo.
Plan 401(k) con aporte de la empresa.
Días de permiso pagados y pago por días festivos.
Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que servimos, trabajando junto a un excelente equipo de colegas.
Seguridad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional.
Únase a nuestro extraordinario equipo de profesionales comprometidos y solidarios. ¡Postule hoy!
Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten.
Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo continúan innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.
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