Descripción
Resumen:
Este puesto implica mantener un entorno limpio y desinfectado para los huéspedes y el equipo dentro de las carteras de restaurantes, centrándose en la higiene y la experiencia del huésped.
Aspectos destacados:
1. Crear una experiencia positiva para los huéspedes manteniendo áreas de trabajo higiénicas
2. Mantener la limpieza de todas las superficies y equipos del restaurante
3. Ayudar a los huéspedes con solicitudes específicas y comunicar sus necesidades a los supervisores
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$23.40 / hora
Empleo de tiempo completo
Beneficios completos
Programa de asistencia al empleado
Contratación inmediata
Oportunidades de crecimiento
Nuestra cartera de restaurantes en el Aeropuerto Internacional de Seattle-Tacoma incluye marcas como: Ballard Brew Hall, Mi Casa Cantina, Greedy Cow, Pei Wei, Bad Egg y muchas más.
Nuestros puestos de Personal de apoyo en SSP desempeñan un papel muy importante: mantener limpios y desinfectados nuestros restaurantes y unidades, tanto para nuestros huéspedes como para nuestro equipo.
Si disfruta crear un entorno limpio y seguro para los huéspedes y se enorgullece de realizar bien su trabajo, ¡venga a conocernos!
Estas son algunas de las responsabilidades que puede esperar como Personal de apoyo en SSP América:
Crear una experiencia positiva para los huéspedes limpiando y manteniendo áreas de trabajo higiénicas
Mantener la limpieza de todas las superficies y equipos (por ejemplo, pisos, paneles del techo, paredes, ventanas, mesas de trabajo, campanas extractoras, rejillas de ventilación, parrillas, refrigeradores, mostradores de servicio, áreas de almacenamiento, etc.)
Transportar los residuos a las zonas designadas.
Limpiar y volver a preparar las mesas en las zonas comunes entre turnos, según sea necesario, y trasladar la vajilla al área de cocina para su limpieza
Rascar los restos de comida de los platos, ollas y sartenes sucios y lavarlos a mano o cargarlos en el lavavajillas, devolviéndolos después a su lugar correspondiente de almacenamiento.
Limpiar los equipos utilizando productos químicos específicos para cumplir con los estándares sanitarios; esto puede incluir el uso de maquinaria pesada
Asistir a todos los huéspedes con solicitudes específicas y comunicar sus necesidades especiales al camarero/supervisor
Cargar y descargar camiones de suministros que se trasladan entre las zonas de almacenamiento y de trabajo
Almacenar, fechar, rotar y verificar la temperatura de los artículos alimenticios
Habilidades y otros requisitos
Experiencia mínima de 6 meses trabajando en entornos minoristas o de servicios de alimentos
Se prefiere título de escuela secundaria
Comunicación verbal y escrita
Debe ser capaz de leer, hablar y comprender el idioma inglés para comunicarse con los huéspedes y recibir instrucciones
Experiencia resolviendo problemas relacionados con el servicio al cliente
Capacidad para permanecer de pie y trabajar durante largos períodos de tiempo en espacios reducidos
Beneficios:
Cobertura médica para empleados que trabajen 80+ horas al mes ($50,00/mes a cargo del empleado)
Cobertura de medicamentos recetados, odontológica y visual
Programa de asistencia al empleado
Plan de jubilación 401(k) de SSP con coincidencia del empleador
Plan de pensiones. Las vacaciones se acumulan a razón de 0,03846 horas por cada hora remunerada trabajada (40 horas por período de nómina), sujetas a máximos basados en la antigüedad.
8 días festivos pagados (pago extraordinario; Navidad se paga con un extra mayor)
Licencia por enfermedad pagada (1 hora por cada 30 horas trabajadas; acumulación máxima de 72 horas con compensación monetaria al final del año por horas excedentes).
Plan de comidas: descuento del 50 % en comidas para turnos de 5+ horas
Descanso para comer remunerado de 30 minutos para turnos de 5+ horas
Licencia médica adicional / Licencia por ausencia prolongada
SSP América es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones relativas a la relación laboral se tomarán sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el estatus de veterano, la edad, la discapacidad, la información genética ni ningún otro estatus o característica protegido por las leyes federales, estatales o locales. SSP América proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y entrevista, previa solicitud, conforme a lo exigido por las leyes aplicables.
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