Resumen: Únase al Equipo de Experiencia para los Asistentes y brinde asistencia, responda preguntas y cree un entorno acogedor como acomodador/a. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con personas y resolver problemas en un entorno dinámico 2. Colaborar con el personal del evento para mantener un entorno seguro y organizado 3. Representar a BEST Crowd Management con profesionalismo, cortesía y espíritu de equipo Postularse ahora Título del puesto: Acomodador/a – Ryan Field Empresa: BEST Crowd Management Ubicación: Ryan Field – Universidad Northwestern Remuneración: 17 $/hora Tipo de empleo: Medio tiempo Resumen: BEST Crowd Management busca personas amables, confiables y orientadas al servicio para integrar nuestro Equipo de Experiencia para los Asistentes. En este puesto, usted será la cara de dicha experiencia: brindará asistencia, responderá preguntas y ayudará a crear un entorno acogedor y positivo para cada asistente. Este puesto es ideal para quienes disfrutan trabajar con personas, resolver problemas y ofrecer un excelente servicio al cliente en un entorno dinámico. Responsabilidades: Brindar apoyo en la preparación del evento, incluida la disposición del equipo, la señalización y otros materiales necesarios. Supervisar los puntos de acceso y realizar controles de seguridad exhaustivos para evitar ingresos no autorizados y garantizar la seguridad de los asistentes. Ofrecer un servicio al cliente amable y útil, brindando asistencia a los asistentes con sus consultas, indicaciones y demás información general sobre el evento. Colaborar con el personal del evento y con el personal de seguridad para mantener un entorno seguro y organizado. Apoyar en la gestión de multitudes, incluido el control de los puntos de entrada y salida, así como asegurar el flujo adecuado de los asistentes. Responder de forma rápida y eficaz ante incidentes de seguridad o emergencias, siguiendo los protocolos establecidos. Supervisar las zonas del evento para hacer cumplir las normas, reglamentos y procedimientos de seguridad del evento. Gestionar y resolver quejas o conflictos de los asistentes de manera serena y profesional. Cumplir con las políticas, procedimientos y directrices de la empresa para ofrecer un alto nivel de servicio y seguridad. Representar a BEST Crowd Management con profesionalismo, cortesía y espíritu de equipo. Apoyar las operaciones generales siendo flexible y brindando ayuda donde sea necesario. Requisitos: Debe tener al menos 18 años de edad. Se prefiere contar con título de escuela secundaria o equivalente. Es un plus, pero no obligatorio, tener experiencia previa en servicio al cliente, hostelería, comercio minorista o en puestos orientados al público. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantener la calma, la amabilidad y el profesionalismo en entornos ocupados o de alta energía. Disposición para trabajar por las noches, los fines de semana y días festivos según sea necesario. Capacidad para permanecer de pie y activo durante largos períodos. Ser confiable, puntual y orientado al trabajo en equipo, con una fuerte ética laboral. Se prefiere poseer la tarjeta PERC – Incentivo salarial Beneficios: Remuneración por hora competitiva, según la experiencia y las cualificaciones. Oportunidades de crecimiento profesional y ascenso dentro de BEST Crowd Management. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Horarios flexibles para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal. Un entorno laboral positivo, inclusivo y orientado al trabajo en equipo. Declaración de la EEOC: Es política de BEST, una empresa de GardaWorld, ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, BEST, una empresa de GardaWorld, cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, recontrataciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de BEST, una empresa de GardaWorld, no atender solicitudes para asignar empleados según su sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. #122.001534 Postularse ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
