Resumen: Como Team Manager, formarás parte del equipo directivo de la cafetería-panadería, dirigiendo excelentes turnos, apoyando el desarrollo del equipo y manteniendo altos estándares. Puntos destacados: 1. Lidera con propósito y crece con apoyo en una cultura acogedora. 2. Genera un impacto real a diario, haciendo que lo familiar sea fantástico. 3. Lidera, gestiona y desarrolla a los miembros del equipo, guiándolos e inspirándolos. Postúlate ahora Lidera con propósito. Crece con apoyo. En Panera, nuestros líderes son celebrados por sacar lo mejor de sus equipos. Disfruta de grandes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real cada día. Prepárate para destacar y únete a la diversión donde serás parte de hacer que lo familiar sea fantástico. Porque en Panera, lo mejor del pan es compartirlo. ¿Qué obtienes? Salario competitivo y elegibilidad para bonificaciones trimestrales Comidas gratuitas durante el turno y bebidas de fuente ilimitadas Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y días festivos Seguro médico, dental, de visión, de vida, de mascotas y 401(k) con aportación de la empresa disponibles Oportunidades de ascenso profesional y desarrollo de liderazgo Descuentos en matrícula Beneficios y recompensas para los miembros del equipo Programa de asistencia para miembros del equipo ¡Y mucho, mucho más! Como Team Manager, formarás parte del equipo directivo de la cafetería-panadería, ayudando a dirigir excelentes turnos, apoyar el desarrollo del equipo y mantener los altos estándares que nuestros clientes esperan. Como Team Manager en Panera, tus funciones incluyen: Asegúrate de que cada cliente quede encantado con la calidad de nuestra comida, servicio y personal. Construye relaciones atractivas que lleven a clientes leales a largo plazo. Lidera, gestiona y desarrolla a los miembros del equipo guiándolos, inspirándolos y motivándolos para superar las metas en ventas, velocidad, precisión de pedidos y experiencia del cliente, y celebra sus logros en el camino. Participa en el proceso de entrevistas y selección. Entrena al equipo en estándares de seguridad alimentaria y asegúrate de que se mantengan. Ayuda a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza. Esta oportunidad es para ti si: Edad mínima: 18 años. Se prefiere 1+ años de experiencia en gestión de restaurantes. Capacidad demostrada para liderar excelentes turnos mientras dirige, motiva, guía y desarrolla a otros en un entorno de ritmo rápido. Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla). Este puesto requiere horarios flexibles, incluidos noches y fines de semana, en un entorno de ritmo rápido con prioridades cambiantes. Cualquier oferta de empleo para esta posición está sujeta a los resultados de una verificación de antecedentes. Al realizar este trabajo, el rol de Team Manager requiere regularmente: Capacidad para levantar, cargar, empujar o tirar objetos de 25 libras. Capacidad para estar de pie y caminar hasta 6 horas. Debe ser capaz de comunicarse con claridad y comprender rápidamente las indicaciones de los clientes y asociados en un entorno ruidoso. Sé un embajador de nuestros Valores y Comportamientos Directores haciendo sonreír a las personas, aprendiendo y creciendo juntos, buscando soluciones y tomando la iniciativa, trabajando (y ganando) en equipo, divirtiéndose y celebrando el éxito, y viendo lo mejor en los demás. __ Empleador de Oportunidad Igualitaria: Discapacitados/Veteranos Descripción adicional: Postúlate ahora
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