Resumen: Supervisar y coordinar a los subordinados, garantizando la eficiencia de los equipos y la producción de calidad mientras se lidera al equipo y se fomenta un entorno laboral seguro. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir una carrera a largo plazo con un líder global del sector 2. Enfoque en la seguridad, el trabajo en equipo, la innovación y la mejora continua 3. Inversión en las personas, promoción interna y oportunidades de desarrollo Solicitar ahora Construye una carrera, no solo un empleo Únete a ALPLA, líder mundial en soluciones sostenibles de embalaje que atiende a algunas de las marcas más reconocidas del mundo, como P&G, Unilever, L'Oréal, PepsiCo y muchas otras. Como empresa familiar con ubicaciones en todo el mundo, ALPLA ofrece carreras estables, formación práctica, beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento. Ya seas un profesional experimentado en fabricación o busques iniciar una nueva carrera, ofrecemos el apoyo y la formación necesarios para tu éxito. En ALPLA invertimos en nuestras personas, promovemos desde dentro y fomentamos una cultura centrada en la seguridad, el trabajo en equipo, la innovación y la mejora continua. Desde programas de aprendizaje y formación técnica hasta oportunidades de desarrollo directivo, ALPLA se compromete a ayudar a sus empleados a construir carreras a largo plazo. Turno de 18:00 a 6:30 (horario rotativo 2-2-3) ¿Qué puedes esperar de ALPLA? Programa de atención médica y bienestar — Beneficios Beneficios para cuidado infantil Programa de ahorro de costos para cuidado de dependientes Programas de reconocimiento; oportunidades de promoción Plan de jubilación 401K y excelente plan de coincidencia Planes médicos, dentales y de visión Programa de ayuda educativa/reembolso de matrícula Seguro de corto plazo, largo plazo y de vida pagado por ALPLA Vacaciones pagadas; días festivos pagados ¿Listo para construir tu futuro? Únete a un equipo donde tus contribuciones importan, tu desarrollo está respaldado y tu carrera puede crecer junto con un líder global del sector. Solicita hoy mismo y descubre lo que una carrera en ALPLA puede ofrecerte. ¿Qué disfrutarás haciendo? Supervisar y coordinar todas las tareas de los subordinados y garantizar que todos los equipos funcionen con máxima eficiencia para cumplir los objetivos asignados por la empresa. Gestionar el área de producción Garantizar que los productos se fabriquen y empaquen en las cantidades correctas, de acuerdo con las especificaciones acordadas Registrar con precisión los productos fabricados y los problemas encontrados durante el turno para asegurar una transición fluida entre turnos Realizar cambios de moldes junto con el operador de máquina Garantizar la buena calidad del producto Asegurar que todos los empleados comprendan y sigan las políticas y procedimientos de la empresa Garantizar que todos los empleados trabajen de forma segura, cumpliendo con las normativas de la empresa Liderazgo del equipo Asegurar que el equipo trabaje juntos de la manera más eficiente posible Evaluar las necesidades formativas del personal y garantizar la ejecución de la formación Asegurar una dotación adecuada de personal para cubrir ausencias, vacaciones y las operaciones normales Registrar correctamente el horario y la asistencia del equipo Realizar evaluaciones de desempeño de forma periódica Asistir a reuniones con el gerente de producción Revisar las inquietudes y problemas de los empleados con el gerente de producción Mantener una buena limpieza y orden dentro del departamento ¿Qué te hace destacar? Mediciones de desempeño: Eficiencia Calidad Nivel de habilidad del equipo del turno Desperdicio Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo Formación técnica en ingeniería Experiencia supervisora obligatoria, preferiblemente en la industria del plástico Buen conocimiento de los procesos Cualificaciones/Habilidades: Capacidad informática Capacidad para capacitar al personal Requisitos físicos: Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto: El empleado debe permanecer de pie, caminar, alcanzar con las manos y los brazos de forma habitual, y muy ocasionalmente trepar o mantener el equilibrio. El empleado debe usar frecuentemente las manos para tocar, manipular o sentir objetos; agacharse, arrodillarse, inclinarse o reptar, y hablar u oír. El empleado debe sentarse ocasionalmente. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg, levantar y/o mover con frecuencia hasta 13,6 kg y ocasionalmente levantar y/o mover más de 22,7 kg. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana. Es obligatorio actuar siempre de forma segura y respetuosa con el medio ambiente, cumpliendo todas las políticas y procedimientos de ALPLA y las Normas de Seguridad (OSHA). #Asalariado #Iowa2 ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe toda forma de discriminación y acoso: ALPLA se compromete con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y con brindar un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en ALPLA se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado serológico respecto al VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de asociación doméstica, servicio militar pasado o presente, antecedentes médicos familiares o información genética, situación familiar o parental, ni ningún otro estatus protegido por las leyes o regulaciones vigentes en las zonas donde operamos. ALPLA no tolerará ninguna forma de discriminación ni acoso basada en cualquiera de estas características. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise la notificación «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
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