Supervisor de Turno

Descripción

Resumen: DRG busca personas entusiastas y motivadas para desempeñarse como Supervisores de Turno, apoyando a la dirección y liderando equipos de forma autónoma dentro de una empresa de rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Liderar equipos de forma autónoma y apoyar a otros niveles directivos 2. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa de rápido crecimiento 3. Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y organización Postular ahora El salario inicial para este puesto oscila entre $14,50 y $17,00 por hora, según la experiencia y disponibilidad. BENEFICIOS: • Programa de Subvenciones DRG Cares: subvenciones para ayudar a los empleados con desafíos personales y asistencia financiera • Mercado de Ahorros DRG: acceso exclusivo a descuentos para empleados de DRG • Programa de Asistencia al Empleado • Programa de Becas Live Mas • Programa de Referencias de Empleados • Beneficios educativos: reembolso del GED, educación gratuita en un segundo idioma, etc. • DailyPay: programa que permite recibir el salario diariamente …¡y mucho más! DRG busca personas entusiastas y motivadas que deseen trabajar en una empresa de rápido crecimiento, con numerosas oportunidades de desarrollo profesional. Como Supervisor de Turno, usted apoyará a otros niveles directivos gestionando turnos excelentes y liderando equipos de forma autónoma. Los Supervisores de Turno deben asumir la propiedad y responsabilidad para resolver problemas, además de estar dispuestos a brindar ayuda y orientación a los demás. Deben poseer sólidas cualidades de liderazgo y habilidades organizativas, actuar con confianza y profesionalismo, dar instrucciones claras y concisas, demostrar buenas habilidades de gestión del tiempo, así como sólidas capacidades para resolver problemas y tomar decisiones. Diversified Restaurant Group es una empresa centrada en las personas. Nos enorgullece ser una gran empresa con el espíritu de una pequeña. Cada persona que trabaja aquí forma parte de la familia DRG. Lo que comenzó en 2012 como una operación de 30 unidades de Taco Bell ha crecido hasta convertirse actualmente en una operación multisucursal de más de 240 unidades. DRG opera actualmente restaurantes Taco Bell en California, Kansas, Missouri y Nevada, así como restaurantes Arby’s en Alaska, California y Nevada. Contamos con más de 6.000 miembros del equipo y seguimos creciendo cada día. Nuestros VALORES CENTRALES son sencillos: · Respeto · Integridad · Pasión · Responsabilidad · Compromiso · Trabajo en equipo ¿Qué hará USTED? · Saludar a todos con una sonrisa, siendo cortés y amable con los clientes y el equipo. · Demostrar una actitud positiva y entusiasta con los compañeros de trabajo y los clientes. · Asegurar que cada cliente reciba un excelente servicio y una excelente comida, trabajando con sentido de urgencia. · Trabajar bien con otros miembros de la dirección y con los demás miembros del equipo. Cooperar eficazmente con los demás y colaborar bien en equipo. Estar dispuesto a ayudar a los demás cuando sea necesario. Tomar la iniciativa sin esperar indicaciones, dispuesto a ir más allá de lo estrictamente requerido. · Ser un modelo a seguir, priorizando siempre las necesidades del cliente. Resolver rápidamente las quejas de los clientes manteniendo relaciones positivas con ellos. · Asegurar que todos los miembros del equipo presenten una apariencia impecable y limpia, y usen correctamente el uniforme corporativo. · Asegurar que todos los miembros del equipo realicen sus tareas asignadas de forma oportuna y precisa. · Liderar con éxito al equipo como Gerente Encargado, garantizando que siempre se cumplan los estándares corporativos en materia de servicio, seguridad alimentaria y procedimientos generales. Brindar retroalimentación constructiva y positiva continua al equipo. · Participar activamente en la capacitación y el desarrollo de los miembros del equipo. · Apoyar la gestión de ingresos y gastos, seguir los procedimientos de control de efectivo, mantener inventarios y gestionar la mano de obra. · Brindar retroalimentación periódica al Gerente Regional y a otros miembros de la dirección sobre el desempeño del equipo. ¿CUMPLE CON LOS REQUISITOS? · Debe tener 18 años o más. · Experiencia: se requiere un año de experiencia en restaurantes, con experiencia comprobada liderando en todos los turnos. · Debe mantener vigente la Tarjeta de Salud conforme a los requisitos estatales o locales. · Educación: conocimientos básicos de matemáticas y lectura. · Debe ser capaz de leer, hablar, comprender y escribir en inglés. · Debe contar con transporte confiable. · Debe aprobar una verificación de antecedentes penales. · Debe aprobar el curso y examen de certificación ServSafe. AVISO LEGAL: Está postulando a Diversified Restaurant Group, franquiciado de Taco Bell y Arby’s Corp. Si es contratado, el franquiciado será su único empleador. Los franquiciados son propietarios independientes de negocios que establecen sus propios programas salariales y de beneficios, los cuales pueden variar entre franquiciados.   Postular ahora