Supervisor de Actividades Acuáticas

Descripción

Resumen: El Supervisor de Actividades Acuáticas fortalece al equipo de salvavidas al brindar un servicio y una seguridad superiores, mejorando así la experiencia en el parque acuático para los huéspedes y los miembros del equipo. Aspectos destacados: 1. Fortalecer el equipo de salvavidas mediante un servicio y seguridad superiores 2. Mejorar la experiencia en el parque acuático para los huéspedes y los miembros del equipo 3. Supervisar, capacitar y coordinar a los salvavidas para garantizar la seguridad de los huéspedes Solicitar ahora Salario: $23 por hora En Great Wolf, el Supervisor de Actividades Acuáticas es responsable de fortalecer a nuestro equipo de salvavidas mediante la prestación de un servicio y una seguridad superiores. Se espera que esta persona mejore la experiencia en el parque acuático tanto para los huéspedes como para los miembros del equipo mediante su iniciativa personal, comportamientos orientados a la seguridad y compromiso con la creación de un entorno laboral positivo. Los huéspedes pueden sentirse seguros y disfrutar de una aventura libre de preocupaciones en nuestros parques acuáticos bajo la dirección del supervisor. Únete a nuestro equipo: •Desarrolla tu carrera: Un excelente lugar para comenzar o avanzar en tu carrera con capacitación cruzada, fondo de becas y programas de desarrollo de talento en todos los niveles •Excelentes beneficios: Aprovecha beneficios exclusivos para ti, tu familia y tus amigos, incluidas vacaciones con descuento e incentivos por referencias de empleados •Aprende mientras ganas: Obtén acceso a Great Wolf University para capacitación práctica, capacitación funcional y capacitación en liderazgo •Prioriza tu bienestar: Ofrecemos horarios flexibles, acceso a un programa integral de bienestar y tecnología, además de apoyo a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado y el Fondo de Ayuda al Empleado •Celebra tu singularidad: Únete a un equipo que fomenta la diversidad y la inclusión mediante programas que hacen que todos se sientan bienvenidos y reconocidos. Beneficios: •Seguro médico, dental y de visión •Cuenta de ahorros para la salud •Recursos de telemedicina •Seguro de vida •Plan 401K con coincidencia del empleador •Días de vacaciones pagados •Licencia parental remunerada Funciones y responsabilidades esenciales Asiste en la capacitación, supervisión y coordinación de los salvavidas junto con la gerencia del parque para garantizar la protección de la vida y la seguridad de los huéspedes del parque Es responsable de gestionar a los salvavidas en su área asignada, hacer cumplir las normas establecidas, cumplir con las regulaciones y mantener una apariencia y actitud profesional Cumple y hace cumplir las normas, reglamentos y procedimientos establecidos del parque y del empleado Realiza tareas de supervisión de un equipo, incluida la resolución de conflictos, la capacitación y el desarrollo de otros, la promoción del trabajo en equipo y la gestión del desempeño Cualificaciones y habilidades básicas Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente Debe tener 16 años o más Certificación en primeros auxilios, RCP y entrenamiento de salvavidas Ellis & Associates Finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas Cualificaciones y rasgos deseados Buenas habilidades de comunicación oral Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y turnos variados, incluidos fines de semana y días festivos Experiencia demostrada en liderazgo con un enfoque centrado en el equipo 2+ años de experiencia en operaciones acuáticas: salvamento, entrenamiento de salvavidas, instrucción de natación y CPO/AFO Requisitos físicos Nadar 50 yardas en 4 pies de agua y recuperar un ladrillo de 10 libras del fondo del agua Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados Capacidad para trabajar en un entorno húmedo y cálido y estar inmerso en el agua durante períodos prolongados El puesto requiere, en ocasiones, la capacidad de levantar, empujar y jalar al menos 50 libras y hasta 100 libras Capacidad para subir varias escaleras Rango salarial estimado: Tasa salarial: $ /hora La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la educación pertinente, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ingresos, cualquier acuerdo contractual y las necesidades comerciales u organizacionales. El rango indicado es solo un componente del paquete total de compensación de Great Wolf. Otros beneficios pueden incluir bonos anuales, una política de tiempo libre remunerado y otros beneficios. Instrucciones para solicitar: Haz clic en «Solicitar ahora» o chatea con un reclutador (en la parte inferior de tu pantalla en el sitio web de Great Wolf). Tras una breve solicitud, todos los candidatos calificados serán invitados inmediatamente a programar una entrevista o asistir a un próximo evento de contratación. Fecha de cierre del puesto: Este contratista y subcontratista deberán cumplir con los requisitos de 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra personas calificadas basada en su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidades, y prohíben la discriminación contra todas las personas basada en su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, y por preguntar, discutir o divulgar información sobre la remuneración. Además, estas regulaciones exigen que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos tomen medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a personas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Solicitar ahora