Descripción
Resumen:
Como Supervisor de FSQA, liderará un equipo, asegurará la seguridad y calidad de los alimentos, impulsará la mejora continua y mantendrá la excelencia en las operaciones de panadería.
Puntos destacados:
1. Liderar un equipo de Técnicos de FSQA y supervisar el cumplimiento de las regulaciones
2. Impulsar iniciativas de mejora continua en las operaciones de panadería
3. Promover y liderar iniciativas de cultura de seguridad alimentaria
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¿Tienes hambre de una carrera tan gratificante como deliciosa?
En Aspire Bakeries, no solo horneamos panes, galletas y pasteles, sino que creamos alimentos que unen a las personas. Desde los panes artesanales de La Brea Bakery® hasta las galletas de Otis Spunkmeyer®, nuestros productos son disfrutados por millones de personas cada día. Y detrás de cada bocado hay equipos de fabricación y soporte talentosos que se enorgullecen de su trabajo y de nuestros alimentos.
Buscamos personas trabajadoras que traigan integridad, creatividad y pasión por la excelencia a todo lo que hacen, ya sea en el piso de la panadería, en la oficina o apoyando a los clientes. A cambio, ofrecemos una cultura de trabajo basada en el cuidado, la propiedad y el crecimiento, donde tus contribuciones importan y tu carrera puede crecer tan alto como nuestras barras de pan!
Con 13 panaderías comerciales en toda Norteamérica y una reputación como líder de la industria, Aspire Bakeries está creciendo junto con nuestras personas y nuestros clientes para ser la mejor solución integral de panadería. Si estás listo para crecer con nosotros, nos encantaría saber de ti
Como Supervisor de FSQA, desempeñarás un papel crítico en el aseguramiento de los más altos estándares de seguridad y calidad de los alimentos. Liderarás un equipo de Técnicos de FSQA, supervisarás el cumplimiento de los requisitos regulatorios y del cliente, e impulsarás iniciativas de mejora continua para mantener la excelencia en nuestras operaciones de panadería. Si eres un líder detallista con pasión por la seguridad y calidad de los alimentos, postúlate hoy para hacer un impacto en un entorno dinámico y de ritmo rápido!
Responsabilidades:
Liderazgo del Sistema de Gestión de Calidad - Mantener el control de documentación integral del Sistema de Gestión de Calidad (QMS), incluyendo procedimientos, registros, buenas prácticas de fabricación (GMP) y Planes de Seguridad Alimentaria para asegurar la excelencia operativa.
Colaboración Interfuncional - Colaborar con operaciones, mantenimiento, saneamiento, almacén y otros departamentos de soporte para mantener la seguridad, legalidad y cumplimiento regulatorio, impulsando al mismo tiempo la mejora continua en el rendimiento de la panadería.
Calidad del Producto y Requisitos del Cliente - Comprender los Puntos Críticos de Control de Calidad (CTQCP) para todos los productos fabricados, implementar los requisitos del cliente y asegurar la entrega de calidad a la primera, minimizando las quejas del cliente mediante el análisis de causa raíz.
Gestión y Desarrollo del Equipo - Proporcionar liderazgo diario a los Técnicos de Seguridad Alimentaria y Aseguramiento de la Calidad, incluyendo capacitación, gestión del desempeño, desarrollo de habilidades y establecimiento de matrices de talento en colaboración con el Gerente de FSQA.
Gestión de Proveedores y Control de Materiales - Supervisar los procesos de aprobación de proveedores, realizar el monitoreo del rendimiento de las materias primas y asegurar que todos los materiales cumplan con las especificaciones, manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con los proveedores.
Investigación y Resolución de Problemas - Liderar investigaciones rápidas de fallas de producto/proceso, determinar las causas raíz, implementar acciones correctivas y minimizar el tiempo de inactividad de la producción, gestionando al mismo tiempo los riesgos de exposición del producto durante incidentes como la contaminación por materiales extraños.
Apoyo a Auditorías y Representación Regulatoria - Servir como respaldo capacitado para el Gerente de FSQA durante auditorías regulatorias, de clientes y de terceros, manteniendo al mismo tiempo experiencia en Programas de Monitoreo Ambiental y técnicas de frotado.
Liderazgo de la Cultura de Seguridad Alimentaria - Promover y liderar activamente iniciativas de cultura de seguridad alimentaria, incluido el programa SIFIRI (See It, Fix It, Report It) a través de la comunicación regular, la educación, el reconocimiento de los empleados y la coordinación de eventos de seguridad.
Gestión del Desempeño e Innovación - Gestionar los KPIs departamentales, identificar oportunidades de mejora tecnológica y manejar responsabilidades de supervisión, incluyendo contratación, evaluaciones de desempeño, coaching y acciones disciplinarias según sea necesario.
Otras funciones asignadas
Calificaciones:
Se requiere título de Licenciatura o experiencia suficiente en la industria alimentaria.
Se requieren 3 años de experiencia en fabricación o calidad en la industria alimentaria, incluida experiencia de supervisión.
Mínimo de 3 a 5 años de experiencia integral en procesamiento de alimentos, seguridad alimentaria y calidad, con un amplio historial en la industria de fabricación de alimentos, HARPc, USDA o FDA, deseable.
Experiencia previa con auditorías GFSI, BRC, SQF y/o USDA deseable.
Capacitación en HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control) deseable
Capacitación como PCQI (Persona Calificada en Controles Preventivos) deseable
Buenas habilidades de escritura, analíticas y de pensamiento crítico
Orientado al detalle y con fuertes habilidades informáticas
Rango Salarial: $75,000-$80,000
Turno: 2nd
Horas: 2:00 PM – 11:00 PM, de lunes a jueves
Horas: Domingo 8:00 AM - 5:00 PM
Beneficios Diseñados Pensando en Ti
En Aspire Bakeries, estamos comprometidos a apoyar tu bienestar, crecimiento profesional y estabilidad financiera. Nuestro paquete de beneficios integral incluye:
Salud y Bienestar:
Cobertura médica, dental y de visión
Seguro de vida pagado por la empresa
Beneficios voluntarios opcionales
Equilibrio Trabajo-Vida:
Licencia parental pagada
Tiempo libre y días festivos pagados
Seguridad Financiera:
Plan 401(k) competitivo con una coincidencia de la empresa al 100% de vesting
Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo
Crecimiento Continuo:
Programa de reembolso de matrícula
Gasto Flexible:
Opciones de HSA y FSA
Recompensas Basadas en el Desempeño:
Valoramos tu trabajo duro y dedicación. Por eso, ofrecemos programas de incentivos impulsados por el desempeño adaptados a tu rol:
Plan de Incentivos a Corto Plazo (STIP): Reconociendo logros individuales y de equipo.
Plan de Incentivos de Panadería (BIP): Enfocado en alcanzar objetivos de rendimiento específicos de la panadería.
En Aspire Bakeries, creemos que cuando tú tienes éxito, todos tenemos éxito. Únete a nosotros y experimenta beneficios que trabajan tan duro como tú!
Aspire Bakeries LLC valora la contribución que cada Miembro del Equipo aporta a nuestra organización. La determinación final del salario inicial de un candidato exitoso variará según una serie de factores, incluyendo, pero no limitado a, ubicación, turno, educación, habilidad y experiencia dentro del trabajo o la industria. La escala salarial listada para esta posición es generalmente para candidatos que cumplen con las calificaciones y requisitos especificados listados en esta descripción de trabajo específica. Puede determinarse un pago adicional para aquellos candidatos que excedan estas calificaciones y requisitos especificados. Proporcionamos un paquete de compensación competitivo que reconoce tu experiencia, credenciales y educación, junto con un sólido programa de beneficios para satisfacer tus necesidades. Para las publicaciones representadas por sindicatos, las tasas y rangos salariales están gobernados por los acuerdos de negociación colectiva aplicables.
Aspire Bakeries se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para cribar, evaluar o seleccionar solicitantes.
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