Resumen: Únase a nuestro equipo como Subgerente de Restaurante en un dinámico entorno de restaurante de aeropuerto, liderando todas las actividades de sala y cocina. Puntos destacados: 1. Gestionar todas las actividades de sala y cocina 2. Liderar y desarrollar al equipo 3. Centrarse en la comida y el control de costes Postúlese ahora ¡Únase a nuestro equipo! ¡Únase a nuestro equipo como Subgerente de Restaurante para Le Grand Comptoir en un dinámico entorno de restaurante de aeropuerto! Salario - $78,500 / año Oportunidad de bono trimestral y bono extraordinario de fin de año Oportunidades de progresión en la carrera Se requiere experiencia en gestión de restaurantes de servicio completo y bar ¿Es usted un profesional experimentado en servicios alimentarios con pasión por el alto volumen, un exigente en seguridad alimentaria y un talento para el liderazgo? Tenemos una emocionante oportunidad para un Subgerente de Restaurante para Chili's en uno de los aeropuertos más grandes de América, el Aeropuerto Internacional de Seattle-Tacoma (SEA). Si se desenvuelve en un entorno alimentario de ritmo rápido y está listo para asumir un papel desafiante y gratificante, ¡queremos saber de usted! Lo que hará: Gestionar todas las actividades de sala y cocina Centrarse en la comida Control de costes Liderar y desarrollar al equipo Sistemas y procesos Merchandising y exhibiciones Gestión de oficina Pronósticos y presupuestación Resolución de problemas Lo que buscamos: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título de asociado o estudios equivalentes. Mínimo 2 años en restaurante/servicio alimentario en un cargo de gestión/supervisión. Se requiere experiencia en gestión de restaurantes de servicio completo. Se valora formación culinaria. Certificaciones relevantes incluyen la Tarjeta de Manipulador de Alimentos. Nivel de competencia en informática, incluido MS Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook) y sistemas de Punto de Venta (POS). Madurez organizativa efectiva para priorizar actividades diarias, semanales, mensuales y anuales. Capacidad para interactuar en todos los niveles, incluidos ejecutivos, representantes sindicales y diversos miembros del equipo por hora. Trayectoria probada en la resolución de situaciones incómodas con clientes, consumidores, compañeros y subordinados directos. ¿Por qué unirse a nosotros? Entorno dinámico: Trabaje en el entorno de ritmo rápido y emocionante de un aeropuerto importante. Oportunidades de crecimiento: Desarrolle su carrera en un entorno de apoyo y desafiante trabajando para uno de los mayores operadores de restaurantes del mundo. Compensación competitiva: $70,600 / año + bono Beneficios – Población no sindicalizada: Médico, Dental y de Visión Seguro de Vida Básico y AD&D EAP Beneficios voluntarios: Vida AD&D, Accidentes, Enfermedad Crítica, Indemnización Hospitalaria, Seguro para Mascotas Plan SSP 401(k) con aportación del empleador PTO – Comenzando con 80 horas al año 6 Días Festivos con Pago Premium Licencia por Enfermedad Pagada: 1 hora por cada 30 horas trabajadas Elegibilidad para Bono (ARM y superior) ¿Listo para postularse? Si está listo para aportar su experiencia a nuestro equipo y ayudarnos a ofrecer un servicio y una calidad excepcionales en un entorno de aeropuerto de alto volumen, ¡postúlese ahora! SSP America es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones relativas a la relación laboral se tomarán sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el estado de veterano, la edad, la discapacidad, la información genética o cualquier otro estado o característica protegida por la ley federal, estatal o local. SSP America proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y entrevista a petición, según sea necesario para cumplir con las leyes aplicables. *Este es un puesto a tiempo completo, por hora, no exento. La tarifa salarial indicada se basa en una semana laboral de 50 horas. Postúlese ahora
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