Subdirector General

Descripción

Resumen: Como Subdirector General de Panera, usted liderará un equipo extraordinario, supervisará las operaciones, deleitará a los clientes y hará crecer el negocio. Aspectos destacados: 1. Liderar con propósito y crecer con apoyo en una cultura acogedora. 2. Inspirar y celebrar a su equipo mientras se genera un impacto real. 3. Oportunidad de progresión profesional y desarrollo del liderazgo. Postularse ahora Liderar con propósito. Crecer con apoyo. En Panera, nuestros líderes son reconocidos por sacar lo mejor de sus equipos. Disfrute de excelentes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real: ¡cada día! ¡Prepárese para ascender y únanse a la diversión, formando parte de lo que convierte lo familiar en fantástico! Porque en Panera, lo mejor del pan es compartirlo.   ¿Qué obtiene usted? Salario competitivo y elegible para bonos trimestrales Comidas gratuitas durante su turno y bebidas gaseosas ilimitadas Vacaciones pagadas, días de enfermedad y festivos Seguro médico, dental y visual; seguro de vida; seguro para mascotas; y plan 401(k) con aporte coincidente disponible Oportunidades de progresión profesional y desarrollo del liderazgo Descuentos para estudios universitarios Beneficios y recompensas para los miembros del equipo Programa de asistencia para miembros del equipo ¡Y mucho, mucho más!    Como Subdirector General, usted liderará un equipo extraordinario y una panadería-café vecinal muy querida hacia un éxito dulce. Inspirará y celebrará a su equipo, colaborará con su Director General en la supervisión de las operaciones, deleitará a los clientes cada día y hará crecer el negocio, asumiendo responsabilidades en la contratación, capacitación y desarrollo en su ubicación. Como Subdirector General de Panera, sus funciones incluyen: Apoyar al Director General tomando decisiones clave y resolviendo problemas. Planificar y gestionar las necesidades de personal, la programación de turnos, el desarrollo de personas, el desarrollo profesional y la planificación de sucesiones. Apoyar la contratación, incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo, al tiempo que motiva, energiza, involucra, inspira y celebra al equipo completo. Ayudar a gestionar el desempeño del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos de la panadería-café, los estándares operativos y de calidad, y las expectativas excepcionales de servicio al cliente. Colaborar con el Director General para crear expertos en temas específicos dentro de su panadería-café mediante el desarrollo de gerentes en procesos relacionados con las personas y los Valores y Conductas Directrices de Panera. Trabajar en equipo para asegurar que cada cliente quede satisfecho con la calidad de nuestros alimentos, nuestro servicio y nuestro equipo. Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales y de larga data como parte del equipo directivo de la panadería-café. Cumplir con los procedimientos operativos diseñados para garantizar que su panadería-café ejecute con éxito todas las estrategias e iniciativas de la empresa. Asegurar que los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos de la empresa y cumplan con todas las regulaciones federales, estatales y locales. Mantener un lugar de trabajo saludable y seguro para su equipo, cumpliendo con los estándares de salud, seguridad alimentaria, seguridad y cultura empresarial de Panera. Apoyar al Director General en el mantenimiento de los costos generales e inventario de la panadería-café. Contribuir a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza.   Esta oportunidad es ideal para usted si: Edad mínima: 18 años. Se prefiere experiencia previa de al menos 1 año en gestión de restaurantes. Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla). Se requiere una comprobada capacidad para lograr resultados positivos mediante una sólida competencia empresarial. Se requiere disponibilidad comprobada para dirigir turnos excelentes, además de dirigir, motivar, capacitar y desarrollar a otros en un entorno dinámico. Este puesto exige horarios flexibles, incluidas noches y fines de semana, en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Toda oferta de empleo para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes. Al desempeñar este puesto, el Subdirector General debe regularmente: Ser capaz de levantar, transportar, empujar o arrastrar objetos de hasta 50 libras. Ser capaz de permanecer de pie y caminar hasta 6 horas. Debe poder comunicarse con claridad y comprender rápidamente las instrucciones de clientes y compañeros de trabajo en un entorno ruidoso. Ser embajador de nuestros Valores y Conductas Directrices al hacer sonreír a las personas, aprender y crecer juntos, encontrar soluciones y tomar la iniciativa, trabajar (y triunfar) en equipo, divertirse y celebrar los logros, y ver lo mejor en los demás. __  Empleador con Igualdad de Oportunidades: Personas con discapacidad / Veteranos Descripción adicional: Postularse ahora