Resumen: Como supervisor de turno, liderará con destreza y corazón para convertir su cafetería en un espacio acogedor para su comunidad, creando conexiones significativas con cada taza. Aspectos destacados: 1. Liderar con destreza y corazón para crear un espacio acogedor de cafetería 2. Alegrar el día de alguien con cada taza de café 3. Comprometidos con su trayectoria y desarrollo profesional Postular ahora Elaborando el mejor café del mundo, un momento significativo a la vez Creemos en crear un espacio cálido y acogedor donde cada taza de café despierte una conexión. Cada turno es una oportunidad para alegrar el día de alguien. Como supervisor de turno, liderará con destreza y corazón para convertir su cafetería en un espacio acogedor para su comunidad. Nos comprometemos con su trayectoria profesional, brindándole experiencias formativas y beneficios líderes en la industria. Cualificaciones básicas Mantener una asistencia regular y constante, así como puntualidad, con o sin adaptaciones razonables Disponibilidad para trabajar horarios flexibles que pueden incluir madrugadas, tardes, fines de semana, noches y/o días festivos Cumplir con las políticas y estándares operativos de la tienda, incluidos la preparación de bebidas y alimentos de calidad, la gestión de efectivo y la seguridad e integridad de la tienda, con o sin adaptaciones razonables Seis (6) meses de experiencia en un puesto que requiera interacción constante con los clientes y la satisfacción de sus solicitudes Preparar y capacitar a otros en la elaboración de alimentos y bebidas según recetas estándar o personalizadas para los clientes, incluidos cambios en la receta como temperatura, cantidad de ingredientes o sustitución de ingredientes Al menos seis (6) meses de experiencia delegando tareas a otros empleados y/o coordinando las tareas de dos (2) o más empleados Conocimientos, habilidades y capacidades Capacidad para dirigir el trabajo de otras personas Capacidad para aprender rápidamente Habilidades efectivas de comunicación oral Conocimiento del entorno minorista Habilidades interpersonales sólidas Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para establecer relaciones Como socio de Starbucks, usted (y su familia) tendrán acceso a seguros médicos, dentales y de visión; seguro de vida básico y suplementario; y otros seguros voluntarios. Los socios tienen acceso a discapacidad a corto y largo plazo, licencia parental remunerada, reembolso por ampliación familiar, vacaciones remuneradas que se acumulan desde 0,01961 horas por semana de 40 horas hasta un máximo anual de 40 horas (64 horas en California) tras un período introductorio, tiempo de enfermedad (acumulado a razón de 1 hora por cada 25 o 30 horas trabajadas, según la ubicación laboral) y pago adicional si trabaja en alguno de los ocho días festivos oficiales. Starbucks también ofrece a los socios elegibles la posibilidad de participar en un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, un programa de acciones de la empresa con descuento (S.I.P.), el programa de acciones de Starbucks (Bean Stock), ahorros de emergencia incentivados y herramientas para el bienestar financiero. Además, Starbucks ofrece cobertura total anticipada del 100 % de los estudios universitarios para obtener una licenciatura por primera vez mediante el programa en línea de la Universidad Estatal de Arizona, recursos para la gestión de préstamos estudiantiles y acceso a otras oportunidades educativas. También tendrá acceso a servicios de cuidado alternativo y reembolso para beneficiarios del programa DACA. Starbucks cumplirá con todas las leyes estatales y locales aplicables sobre beneficios de licencia para empleados, incluida, entre otras, la provisión de tiempo libre conforme a la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado, de acuerdo con sus planes y políticas. Esta lista está sujeta a cambios dependiendo de los acuerdos colectivos en ubicaciones donde los socios cuenten con un representante sindical certificado. Para obtener información adicional sobre los beneficios y ventajas para socios, visite starbucksbenefits.com. En Starbucks, es habitual que los nuevos socios sean contratados al nivel inicial del rango correspondiente a su puesto, lo cual depende de la ubicación geográfica. Las decisiones individuales sobre la remuneración dependen de las circunstancias específicas de cada puesto y candidato. Starbucks Coffee Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido, u otra característica protegida por la ley. Los solicitantes calificados con antecedentes penales serán considerados para empleo de manera consistente con todas las ordenanzas federales, estatales y locales. Starbucks Coffee Company se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, contáctenos en applicantaccommodation@starbucks.com o al 1(888) 611-2258. Postular ahora
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