Resumen: Supervisar y coordinar a los subordinados, garantizando una producción eficiente, calidad y seguridad dentro de un líder global en soluciones de embalaje sostenible. Aspectos destacados: 1. Carrera estable con formación práctica y oportunidades de crecimiento 2. Compromiso con la seguridad, el trabajo en equipo, la innovación y la mejora continua 3. Enfoque en el desarrollo del empleado y carreras a largo plazo Solicitar ahora Construya una carrera, no solo un empleo Únase a ALPLA, líder global en soluciones de embalaje sostenible que atiende a algunas de las marcas más reconocidas del mundo, como P&G, Unilever, L'Oréal, PepsiCo y muchas más. Como empresa familiar con ubicaciones en todo el mundo, ALPLA ofrece carreras estables, formación práctica, beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento. Ya sea que tenga experiencia previa en manufactura o desee iniciar una nueva carrera, le brindamos el apoyo y el desarrollo necesarios para lograr el éxito. En ALPLA, invertimos en nuestro personal, promovemos desde dentro y fomentamos una cultura centrada en la seguridad, el trabajo en equipo, la innovación y la mejora continua. Desde programas de aprendizaje y capacitación técnica hasta oportunidades de desarrollo de liderazgo, ALPLA se compromete a ayudar a los empleados a construir carreras a largo plazo. Qué puede esperar de ALPLA Remuneración competitiva y beneficios integrales • Cobertura médica, dental y visual • Plan 401(k) con aporte de la empresa • Programas de ahorro para cuidado infantil y dependientes • Vacaciones pagadas y días festivos • Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa • Reembolso de matrícula y programas de asistencia educativa • Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional • Programas de reconocimiento al empleado • Formación práctica y desarrollo profesional • Una empresa estable y en crecimiento comprometida con la sostenibilidad ¿Listo para construir su futuro? Únase a un equipo donde sus contribuciones importan, su desarrollo está respaldado y su carrera puede crecer junto con un líder industrial global. Solicite hoy mismo y descubra qué puede ofrecerle una carrera en ALPLA. Turno: 18:30 - 7:30 (horario rotativo 2-2-3) Qué disfrutará haciendo El supervisor por turnos supervisará y coordinará todas las tareas de los subordinados y garantizará que todos los equipos funcionen con máxima eficiencia para cumplir con los objetivos asignados por la empresa. Gestionar el área de producción Garantizar que los productos se fabriquen y empaquen en las cantidades correctas, conforme a las especificaciones acordadas Registrar con precisión los productos fabricados y los problemas encontrados durante el turno, para asegurar una transición fluida entre turnos Realizar cambios de moldes junto con el operador de máquinas Garantizar la buena calidad del producto Asegurarse de que todos los empleados comprendan y sigan las políticas y procedimientos de la empresa Garantizar que todos los empleados trabajen de forma segura, cumpliendo con las normativas de la empresa Liderazgo del equipo Asegurar que el equipo trabaje de forma tan eficiente como sea posible Evaluar las necesidades de formación del personal y garantizar la ejecución de dicha formación Asegurar una dotación adecuada de personal para cubrir ausencias y vacaciones, así como las operaciones normales Registrar correctamente el horario y la asistencia del equipo Realizar evaluaciones de desempeño de forma periódica Otros Asistir a reuniones con el gerente de producción Revisar inquietudes e incidencias de los empleados con el gerente de producción Mantener una buena limpieza y orden dentro del departamento Qué lo hace excelente Mediciones de desempeño: Eficiencia Calidad Nivel de competencia del equipo por turno Desperdicio Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo Formación técnica en ingeniería Experiencia supervisora requerida, preferiblemente en la industria del plástico Conocimientos sólidos de procesos Cualificaciones/Habilidades: Capacidad para usar computadoras Capacidad para capacitar al personal Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen dichas funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto: El empleado debe permanecer de pie, caminar, alcanzar con las manos y los brazos de forma regular, y muy ocasionalmente trepar o mantener el equilibrio. El empleado debe usar frecuentemente las manos para tocar, manipular o sentir objetos; agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear, y hablar u oír. El empleado debe sentarse ocasionalmente. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg, con frecuencia hasta 13,6 kg y ocasionalmente más de 22,7 kg. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana. Es obligatorio actuar de forma segura y ambientalmente responsable en todo momento, cumpliendo con todas las políticas y procedimientos de ALPLA y con los estándares de seguridad (OSHA). #salarial #stp ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe toda forma de discriminación y acoso: ALPLA se compromete con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y con brindar un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en ALPLA se basan en necesidades comerciales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado serológico respecto al VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de pareja doméstica, servicio militar pasado o presente, antecedentes médicos familiares o información genética, situación familiar o parental, ni ningún otro estatus protegido por las leyes o regulaciones vigentes en las ubicaciones donde operamos. ALPLA no tolerará la discriminación ni el acoso basados en cualquiera de estas características. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos según las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
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