Descripción
Resumen:
Los camareros/as interactúan con los huéspedes, sirven alimentos y bebidas, hacen recomendaciones y garantizan una experiencia gastronómica placentera en un entorno dinámico.
Aspectos destacados:
1. Interactuar con los huéspedes y servir alimentos y bebidas deliciosos
2. Experto en hacer recomendaciones basadas en las preferencias de los huéspedes
3. Trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio
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Descripción del puesto
$20,05 / hora más propinas
En SSP América, nuestros camareros/as interactúan con nuestros huéspedes y les sirven nuestros deliciosos alimentos y bebidas. Nuestros camareros/as son expertos en varias cosas, entre ellas:
Tener sonrisas cálidas y amigables
Brindar alegría a nuestros huéspedes
Hacer recomendaciones según las preferencias de los huéspedes
Si disfrutas de un entorno laboral dinámico y en constante cambio, ¡ven a conocernos!
Estas son algunas de las funciones que podrás desempeñar como camarero/a:
Responder preguntas y ofrecer sugerencias sobre los alimentos, bebidas y servicios de la instalación
Introducir correctamente los pedidos en el sistema POS
Preparar los platos para su servicio, incluyendo servir sopa, mezclar ensaladas, cortar porciones de tarta y postres, y preparar café
Observar a los huéspedes para anticipar sus necesidades y responder a cualquier solicitud adicional
Retirar todos los platos de la mesa
Equilibrar y conciliar todos los recibos abiertos y cerrados asignados mediante el cálculo total de las facturas y la aceptación de pagos
Limpiar y volver a preparar todos los mostradores o mesas al finalizar cada servicio
Otras funciones que se asignen
Beneficios:
Sin turnos nocturnos
Horas completas
Salarios altamente competitivos
Contribuciones mensuales al 100 % del plan de Salud y Bienestar, pagadas por SSP.
Los empleados son elegibles para participar en el Fondo de Pensiones para Empleados de Hoteles y Restaurantes de San Mateo
Descansos para comidas remunerados
Paquetes de vacaciones
SSP América es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones relacionadas con la relación laboral se tomarán sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el estatus de veterano, la edad, la discapacidad, la información genética ni ningún otro estatus o característica protegido por las leyes federales, estatales o locales. SSP América proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y entrevista, previa solicitud, conforme a lo exigido por las leyes aplicables.
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