Resumen: Únase a Raising Cane's como miembro del equipo de restaurante, un puesto divertido y estimulante en el que será una parte fundamental del equipo, trabajando arduamente y divirtiéndose. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un entorno de restaurante divertido y orientado al crecimiento 2. Puesto de nivel inicial con capacitación remunerada proporcionada 3. Oportunidad de impactar positivamente en su comunidad Postularse ahora Salario inicial de contratación: $17,00 Los miembros del equipo de restaurante de Raising Cane’s desempeñarán múltiples funciones (incluido el uso de un sombrero de Raising Cane’s) mientras trabajan arduamente y se divierten como parte esencial del equipo de restaurante. Actualmente estamos contratando de inmediato miembros del equipo de restaurante para todos los turnos: apertura, cierre y todo lo intermedio. Ya sea que tenga experiencia como asociado de servicio al cliente, miembro de equipo minorista, cajero, camarero de restaurante, líder de cocina, cocinero, ayudante de cocina, cajero de ventanilla o cualquier otro rol en el sector de restaurantes u orientado al servicio, ¡tenemos un puesto para usted! Ofrecemos salarios competitivos y beneficios para todos los puestos. Incluso si no tiene experiencia previa en restaurantes, este puesto es de nivel inicial (sí, ¡no se requiere experiencia previa!) y brindamos capacitación remunerada a cada nuevo miembro del equipo de restaurante. Nos aseguraremos de que esté preparado para desarrollar su carrera en el sector de restaurantes con nosotros. Durante su primer año de trabajo en la restaurante, ¡puede ganar hasta un aumento adicional de $1,50 por hora mediante capacitaciones adicionales, certificaciones y evaluaciones de desempeño! Si desea trabajar en una restaurante que sea un LUGAR DIVERTIDO, que valore su desarrollo y le brinde oportunidades de impactar positivamente en su comunidad, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo! Cualidades de excelentes miembros del equipo de restaurante de Canes: Trabajo en equipo Excelente comunicación Alegre, cortés y entusiasta Trabajador y atento Responsable y confiable Auténtico y sincero Toma orgullo en hacer bien su trabajo Beneficios y ventajas disponibles para los miembros del equipo por hora: Pago semanal** Cierre en días festivos importantes*** Horarios flexibles Terapia sin costo (presencial, virtual o por mensaje de texto) Descuentos en entretenimiento y compras relacionadas con el estilo de vida Diplomas de escuela secundaria sin costo Tiempo libre remunerado (aplican requisitos de elegibilidad) Plan 401(k) con coincidencia del empleador (aplican requisitos de elegibilidad) Programa de membresía de atención médica Programa de descuentos para actividades físicas (18 años o más) **RAISING CANE’S REALIZA PAGOS SEMANALES, EXCEPTO EN ALGUNOS ESTADOS (POR EJEMPLO, CALIFORNIA), DONDE LA EMPRESA REALIZA PAGOS CADA DOS SEMANAS. ***LAS UBICACIONES PUEDEN VARIAR FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: Las demandas intelectuales y físicas descritas a continuación son representativas de las que deben cumplirse para que los miembros del equipo realicen exitosamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen dichas funciones esenciales. Levantar, transportar, empujar o arrastrar objetos pesados de hasta 50 libras Arrodillarse, agacharse, torcerse o encorvarse Subir o bajar escaleras Alcanzar y agarrar objetos (incluidos los situados por encima de la cabeza y por debajo de la cintura) Excelente comunicación verbal y escrita Capacidad para presentarse puntualmente a los turnos programados Limpieza de mesas, pisos y otras áreas de la restaurante Tomar pedidos de los clientes y procesar los pagos de forma eficiente Cumplir con los procedimientos adecuados de seguridad al manipular y/o preparar alimentos Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente REQUISITOS ADICIONALES: Debe tener 16 años de edad o más Brindar a todos los clientes un servicio rápido y amable Trabajar en equipo, ayudando a otros miembros del equipo a completar tareas y asignaciones para garantizar la continuidad del servicio Trabajar bajo presión y a un ritmo acelerado Alinear con la cultura de Raising Cane’s equilibrando «trabajar arduamente» y «divertirse» Tomar la iniciativa Cumplir con las políticas de la empresa Raising Cane’s valora y aprecia la individualidad. Igualdad de oportunidades de empleo. Es ilegal en Massachusetts exigir o aplicar una prueba de polígrafo como condición de empleo o de empleo continuo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Postularse ahora
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