Personal de limpieza (Anchorage)

Descripción

Resumen: Este puesto de personal de limpieza garantiza la limpieza del hotel, reconoce a los huéspedes, les brinda asistencia con sus solicitudes y cumple con los estándares de seguridad y limpieza. Aspectos destacados: 1. Mantener los estándares de limpieza del hotel 2. Colaborar con los departamentos del hotel 3. Oportunidades de crecimiento profesional Este puesto es responsable de asegurar que se cumplan los Estándares del Hotel Preferred en cuanto a la limpieza del hotel y sus instalaciones. Los miembros del personal de limpieza realizarán tareas adicionales según lo indique el supervisor de limpieza. La función incluye saludar adecuadamente a todos los huéspedes y brindarles información y/o asistencia con solicitudes especiales según sea necesario. Responsabilidades clave: o Informar directamente al supervisor de limpieza sobre las tareas diarias y los estándares de limpieza o Coordinarse con el gerente de recepción para garantizar la limpieza de las habitaciones del hotel o Trabajar con el departamento de seguridad para cumplir con los procedimientos de seguridad o Mantener una actitud cooperativa respecto de las responsabilidades laborales y las interacciones con otros miembros del departamento de limpieza y con el personal del hotel en general o Realizar la remoción de nieve de las aceras según sea necesario. o Cumplir siempre con las políticas y procedimientos de seguridad o Ajustarse a los estándares y protocolos de limpieza del hotel o Coordinarse con el departamento PBX respecto de las solicitudes y necesidades de los huéspedes o Estar físicamente apto y ser capaz de levantar hasta 50 libras o Trabajar diversos turnos de 8 horas de pie o Desempeñar otras funciones asignadas por el supervisor de limpieza Educación mínima o Se requiere título de escuela secundaria o equivalente (GED) Experiencia mínima o Se prefiere experiencia previa en labores de limpieza, con al menos un año en operaciones «tras bambalinas» de un hotel Habilidades/capacidades o Actitud cortés, paciente y cooperativa hacia las responsabilidades laborales y hacia el resto del personal o Se exige una apariencia profesional y una actitud educada o Habilidades efectivas de comunicación, incluidas la expresión oral, la escucha y la lectura en inglés Beneficios o Salario por hora sindical competitivo o Los empleados elegibles pueden acceder a un paquete integral de beneficios que incluye seguros médico, visual, dental y de vida o Los empleados elegibles pueden acceder a un fondo de pensiones tras un año de servicio o Los empleados elegibles pueden recibir un uniforme o Plan de ahorro para la jubilación 401(k) para asegurar su futuro o Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional dentro del hotel o Trabajar en un entorno solidario y dinámico que fomente el desarrollo profesional y personal Proceso de solicitud Los candidatos interesados pueden postularse en línea o personalmente en la oficina de Recursos Humanos del Hotel Captain Cook. El horario de la oficina de RR. HH. es de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. Los candidatos deben superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes y un examen toxicológico. El Hotel Captain Cook se compromete con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.