Resumen: Únase a nuestro equipo como profesional culinario, aportando su pasión por la comida deliciosa y saludable para mejorar la experiencia gastronómica de los residentes en nuestro barrio de apoyo a la demencia. Aspectos destacados: 1. Utilice su creatividad y pasión por la comida deliciosa 2. Ofrezca una experiencia gastronómica mejorada para los residentes 3. Trabaje en un entorno solidario e inclusivo Postule ahora Acerca de nosotros: Resumen: ¡Si es un amante de la comida que disfruta experimentar en la cocina, ¡no busque más! Responsabilidades: Utilizará su creatividad y pasión por la comida deliciosa para ofrecer una experiencia gastronómica mejorada a nuestros residentes en nuestro barrio de apoyo a la demencia, Wellspring Village. Mantenerse saludable es importante, por lo que utilizará una variedad de ingredientes saludables y de alta calidad para optimizar la nutrición. Está dispuesto a atender necesidades dietéticas específicas y solicitudes especiales. Rango salarial: USD $19,00 - USD $21,75 /hora. Divulgación sobre remuneración: $19,00-$21,75/hora El rango salarial mencionado anteriormente refleja la remuneración potencial para este puesto y no incluye bonos ni incentivos adicionales (si corresponden), ni tampoco el valor de nuestro programa de beneficios. Las ofertas considerarán factores como la experiencia, las calificaciones, la ubicación, el tamaño de la comunidad (si corresponde), las certificaciones/capacitaciones, etc. Brightview revisa y ajusta periódicamente sus rangos salariales. Requisitos: ¡Es un amante de la comida de corazón que disfruta compartir sus irresistibles obras maestras culinarias con los residentes! ¡Tiene pasión por ayudar a los demás! Gracias a sus excelentes habilidades comunicativas y su capacidad de organización, puede trabajar en un entorno dinámico. Sabemos que todos los que disfrutan de las comidas en nuestra comunidad estarán seguros gracias a sus conocimientos sobre manipulación adecuada de alimentos, almacenamiento y protocolos y regulaciones de seguridad. Ya cuenta con al menos dos años de experiencia en un establecimiento de servicios gastronómicos de alto volumen. Se prefiere experiencia en atención a adultos mayores y en trabajar con residentes que requieren cuidado de la memoria. Posee su certificación ServSafe. ¿Por qué trabajar en Brightview?: ¡Descubra la diferencia Brightview Senior Living! 1. Comprometidos con la excelencia: Lideramos la industria con pasión por ofrecer servicios de primer nivel y atención innovadora. 2. Apoyamos la comunidad: Únase a un entorno solidario e inclusivo que prioriza su crecimiento, desarrollo y progreso profesional. 3. Trabajo con impacto: Marque una diferencia significativa en la vida de nuestros adultos mayores, contribuyendo diariamente a su alegría y bienestar. 4. Beneficios integrales: Disfrute de salarios competitivos, opciones de seguro médico, visual y dental, planes de jubilación, reembolso de matrícula, programas de asistencia para empleados y muchos otros beneficios que priorizan su bienestar. 5. Un lugar para prosperar: Acepte la diversidad, fomente la innovación y acceda a las herramientas y recursos necesarios para su crecimiento personal y profesional. Únase a nuestro vibrante equipo en Brightview Senior Living y sea valorado como una parte integral de nuestra comunidad. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Brightview, creemos que la diversidad de pensamiento, experiencia, perspectiva y antecedentes nos fortalece. Damo la bienvenida y celebramos todo lo que nos hace únicos, y elegimos no discriminar por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, embarazo, edad, estado civil, origen nacional, condición de ciudadanía, condición militar, discapacidad física o mental, orientación sexual, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley o no relacionada con los requisitos específicos de un puesto determinado. Somos, por elección y sin dudas, un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para solicitantes de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir u administrar una prueba del polígrafo como condición de empleo o de empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Postule ahora
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