Técnico en Mantenimiento

Descripción

Resumen: Este puesto es responsable del mantenimiento, la reparación y el servicio de las instalaciones, equipos, habitaciones para huéspedes y áreas públicas del hotel, con el fin de garantizar un entorno seguro, limpio y bien mantenido. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollar su carrera en el sector hotelero 2. Trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo 3. Contribuir a experiencias excepcionales para los huéspedes, galardonadas con premios ¡Comience su carrera en el sector hotelero con nosotros! Hilton Garden Inn Kennewick, gestionado con orgullo por Northwest x Southern Hospitality, está contratando actualmente a un Técnico en Mantenimiento. Si desea iniciar o desarrollar su carrera en el sector hotelero y disfruta trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, esta es una excelente oportunidad para comenzar. Haga clic aquí para postularse o utilice el enlace que aparece a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1321086-66945.html Nuestros hoteles están ubicados en algunas de las zonas más bellas del Noroeste Pacífico y Alaska, y nos enorgullece ofrecer experiencias excepcionales para los huéspedes, galardonadas con premios. Nuestro equipo es apasionado, auténtico, innovador y participa plenamente en la creación de conexiones significativas. Nos sentimos orgullosos de nuestro trabajo y nos esforzamos por aportar más de lo que recibimos. Buscamos a alguien dispuesto a asumir responsabilidades, contribuir y ayudar a hacer que cada experiencia de los huéspedes y de los miembros del equipo sea un #ACUERDOIMPORTANTE. Resumen: Este puesto es responsable del mantenimiento, la reparación y el servicio de las instalaciones, equipos, habitaciones para huéspedes y áreas públicas del hotel, con el fin de garantizar un entorno seguro, limpio y bien mantenido. El técnico en mantenimiento realiza tareas de mantenimiento preventivo, atiende solicitudes de reparación, resuelve problemas técnicos relacionados con los equipos y apoya las operaciones generales del hotel, cumpliendo siempre con los estándares de seguridad y calidad. Requisitos: Los candidatos deben contar con un título de escuela secundaria o equivalente; se prefiere experiencia previa en hoteles, restaurantes o en el sector hotelero. Son fundamentales sólidas habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas, así como la capacidad de trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Debe ser capaz de obtener todos los permisos, licencias o certificados exigidos por el gobierno o por la marca. Jornada laboral de hasta 40 horas semanales, con turnos y días variables y flexibles, que probablemente incluyan noches, fines de semana, festivos y horas extraordinarias. Mantener un entorno fiable y seguro es fundamental para la experiencia de nuestros huéspedes; por lo tanto, todas las ofertas de empleo están condicionadas a resultados satisfactorios en una evaluación previa al empleo. Para obtener más información, visite https://www.atg.wa.gov/fair-chance-act ¿Quiénes somos? Northwest x Southern Hospitality se compromete a ayudar a sus miembros del equipo a crecer profesionalmente. No solo nos enfocamos en su éxito actual, sino también en prepararlo para futuras oportunidades dentro de nuestra organización. Los miembros del equipo se benefician de un entorno de apoyo y colaborativo que fomenta su desarrollo personal y profesional, además de una cultura que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal. Los empleados elegibles reciben un paquete integral de beneficios que incluye días festivos pagados tras un año de servicio, tiempo libre remunerado que comienza a acumularse desde el primer día, y licencia por enfermedad para los miembros del equipo en Alaska, Oregón y Washington. Los beneficios relacionados con la salud y el bienestar generalmente comienzan tras 60 días de empleo a tiempo completo e incluyen cobertura médica, dental y visual, así como seguro de vida pagado por la empresa, acceso a un programa de asistencia al empleado y opciones de planificación para la jubilación, como un plan 401(k). Otros beneficios adicionales incluyen descuentos para viajes, descuentos para entretenimiento, programas mensuales de reconocimiento, bonos por referencias, oportunidades para participar en actividades comunitarias de voluntariado y eventos sociales que fortalecen los vínculos dentro del equipo. También existe la posibilidad de ascenso a otras propiedades de NSH, incluidas aquellas afiliadas a marcas como Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Si disfruta trabajar con personas, divertirse en su trabajo y construir una carrera en la que pueda confiar, ¡le animamos a postularse hoy mismo! Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite www.nwxsouthern.com. Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Las oportunidades de empleo se brindan sin tener en cuenta raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otra categoría protegida por la ley. Para obtener más información o presentar su solicitud ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o utilice el enlace que aparece a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1321086-66945.html