Ayudante de Bar Lounge - Tiempo Completo

Descripción

Resumen: El Experto en Apoyo al Servicio al Huésped brinda una amplia gama de servicios para garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones de alimentos y bebidas, centrándose en crear experiencias memorables y únicas para los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Crea experiencias memorables y únicas para los huéspedes 2. Apoya las operaciones de alimentos y bebidas 3. Se centra en el servicio al huésped y la eficiencia operativa Solicitar ahora Información adicional Número de puesto26099792 Categoría del puestoAlimentos y bebidas y cocina Ubicación10455 NE 5th Pl, Bellevue, Washington, Estados Unidos, 98004VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicado de forma remota?N Tipo de puestoSin gestión Rango salarial: $18,63-$18,63 por hora RESUMEN DEL PUESTO Nuestros puestos no se limitan simplemente a servir alimentos en la mesa que nuestros huéspedes disfrutarán hasta que pidan la cuenta. En cambio, queremos crear una experiencia memorable y única, con alimentos y bebidas como complemento. Nuestros Expertos en Apoyo al Servicio al Huésped toman la iniciativa y brindan una amplia gama de servicios para asegurar que las operaciones de alimentos y bebidas funcionen sin contratiempos. Ya sea preparando mesas, ayudando en la cocina o limpiando áreas de trabajo y reponiendo suministros, el Experto en Apoyo al Servicio al Huésped ofrece el respaldo necesario para que cada transacción forme parte de la experiencia. Sin importar el puesto que usted desempeñe, hay algunos factores críticos para el éxito: crear un entorno laboral seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, mantener los estándares de calidad y garantizar que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales. Los Expertos en Apoyo al Servicio al Huésped permanecerán de pie y en movimiento (de pie, sentados o caminando durante largos períodos; desplazándose sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas), gestionarán el menú (leyendo y verificando visualmente la información) y adoptarán un enfoque práctico en el trabajo (moviendo, levantando, transportando, empujando, jalando y colocando objetos de hasta 25 libras sin ayuda y hasta 50 libras con ayuda; alcanzando objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y encorvarse). Realizar bien todas estas tareas (y otras funciones razonables solicitadas) es fundamental para los Expertos en Apoyo al Servicio al Huésped, con el fin de lograr siempre los mejores resultados tanto para nuestros huéspedes como para nuestro negocio. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Se prefiere experiencia previa en entornos de alimentos y bebidas. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna   En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Todos los puestos ofrecen un plan 401(k), un plan de compra de acciones, descuentos en propiedades Marriott, beneficios para el transporte, un programa de asistencia al empleado y descuentos para cuidado infantil. Los beneficios están sujetos a términos y condiciones, que pueden incluir reglas sobre elegibilidad, inscripción, período de espera, contribuciones, límites de beneficios, cambios en las elecciones, exclusiones de beneficios y otros. Haga clic aquí para obtener más información. Los puestos a tiempo completo también ofrecen cobertura médica, dental y visual, cuenta flexible de gastos para atención médica, cuenta flexible de gastos para cuidado de dependientes, seguro de vida, seguro de discapacidad, seguro contra accidentes, reembolsos por gastos de adopción, licencia parental remunerada y asistencia educativa.  Solo para solicitantes de Washington: Los empleados acumularán licencia remunerada por enfermedad, con un saldo de PTO de 0,03847 por cada hora trabajada y serán elegibles para recibir un mínimo de 7 días festivos anuales.  La misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los mundos». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos inspiran nuevas caras y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo forma parte de nuestro núcleo y nos ha convertido en referentes globales en la reinención de los estándares de lujo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si usted es original, innovador y siempre mira hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirse a W Hotels, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. Trabaje donde pueda dar lo mejor de sí, comience su propósito, pertenezca a un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de usted mismo. Solicitar ahora