Descripción
Resumen:
El Personal de Cocina II es responsable de mantener la limpieza de la cocina y el comedor, ayudar en la preparación de alimentos y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
Aspectos destacados:
1. Responsable de mantener la limpieza de las áreas de cocina y comedor
2. Ayuda en la preparación de alimentos, incluyendo la barra de ensaladas y los platos calientes
3. Garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene (HACCP)
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Título del puesto: Personal de Cocina II
Supervisado por: Chef Ejecutivo
Nivel: Por hora
Alcance: Responsable de mantener la limpieza de vajilla, utensilios de cocina, equipos, utensilios y áreas del comedor o cocina
Principales responsabilidades:
• Ser responsable y rendir cuentas por mantener una cultura de seguridad (siguiendo todos los procedimientos operativos estándar, análisis de seguridad de tareas, políticas y procedimientos) establecidos por Target Hospitality
• Limpiar y mantener la limpieza del comedor y las áreas de servicio
• Barrer y fregar los pisos tanto en la cocina como en el comedor
• Limpiar y desinfectar completamente toda la vajilla, utensilios de cocina y equipos
• Ayudar a reabastecer todos los refrigeradores y exhibidores del comedor
• Cumplir con las normas de higiene de los procedimientos operativos seguros de Target Hospitality
• Asegurarse de que los productos químicos y agentes de limpieza estén al nivel adecuado en la lavavajillas mecánica
• Operación y desinfección de una lavavajillas mecánica
• Seguir correctamente las directrices HACCP para los procedimientos manuales de lavado de vajilla
• Asegurar que la vajilla limpia, cubiertos, utensilios de cocina y equipos se guarden adecuadamente
• Ayudar en la preparación de la barra de ensaladas y las estaciones de sándwiches
• Lavar y cortar verduras
• Cortar fiambres
• Limpiar las estaciones de trabajo
• Ayudar en la preparación de los platos calientes
• Superar las necesidades de nuestros huéspedes brindando un servicio al cliente de clase mundial
• Asistir a todas las reuniones de seguridad y participar en los procedimientos de respuesta ante emergencias de Target Hospitality
• Se podrán asignar tareas adicionales según lo indique el supervisor o el gerente
Requisitos físicos:
• Permanecer de pie y agacharse durante largos períodos de tiempo (hasta 12 horas o más), con pausas programadas
• Caminar distancias cortas y largas
• Usar escaleras y taburetes
• Aplicar fuerza al empujar o jalar carros que pesan en promedio 50 libras
• Capacidad para trabajar en un entorno físico exigente y de alto estrés
• Operación de maquinaria de cocina
• Levantar con frecuencia un peso promedio de 25 libras, con un máximo de 50 libras; cuando los pesos excedan ocasionalmente las 50 libras, es obligatoria la asistencia de otra persona o el uso de un dispositivo auxiliar para levantar
• Alcanzar con frecuencia por debajo de la cintura, desde la cintura hasta los hombros y por encima de los hombros, con torsión frecuente del cuello, espalda y tronco de izquierda a derecha sin restricciones
• Realizar movimientos repetitivos en la muñeca, incluyendo de lado a lado o arriba y abajo, así como múltiples agarres con un peso promedio de 10 libras y un máximo de 25 libras
• Exposición ocasional a destreza manual, con capacidad para teclear y usar el teclado numérico
Condiciones de trabajo:
• Capacidad para escuchar y comprender instrucciones verbales, así como otros sonidos como alarmas o señales de seguridad
• Capacidad para comunicarse eficazmente, por escrito y oralmente, en inglés
• Debe tener una visión sin impedimentos para fines de inspección y capacidad para leer texto pequeño, como etiquetas de advertencia de productos
• Exposición a ambientes extremadamente calurosos y fríos
• Capacidad para trabajar con un horario rotativo (6 semanas de trabajo y 2 semanas de descanso, o según lo determine el gerente o las necesidades comerciales)
• Capacidad para trabajar de forma segura y desplazarse en espacios reducidos y zonas congestionadas
• Posible exposición periódica a ruidos elevados y entornos ruidosos
• Capacidad y disposición para viajar o trabajar largos turnos lejos del hogar
Requisitos del candidato:
• 1+ año de experiencia en lavado de vajilla o experiencia equivalente, preferiblemente en campamentos remotos o en industrias hoteleras/hospitalarias o equivalentes
Capacidad para leer y escribir en inglés
• Certificación válida en manipulación segura de alimentos (preferible)
• Certificación en primeros auxilios (preferible)
• Debe ser capaz de trabajar de forma efectiva y eficiente con o sin supervisión
• Fuertes habilidades de priorización y gestión del tiempo
• Capacidad y disposición para viajar o trabajar largos turnos lejos del hogar
• Debe superar una verificación de antecedentes penales y un análisis de orina
• Debe proporcionar su propio transporte hacia y desde las instalaciones
Empleador con Igualdad de Oportunidades / Veteranos Protegidos / Personas con Discapacidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo.
Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.
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