Descripción
Resumen:
Como Gerente General Asistente, liderará un equipo extraordinario, supervisará las operaciones de la panadería-café, deleitará a los clientes y hará crecer el negocio.
Aspectos destacados:
1. Liderar con propósito e inspirar a su equipo
2. Colaborar con el gerente general en la supervisión de las operaciones
3. Oportunidades de ascenso profesional y desarrollo de liderazgo
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Liderar con propósito. Crecer con apoyo. En Panera, nuestros líderes son reconocidos por sacar lo mejor de sus equipos. Disfrute de excelentes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real: ¡cada día!
¡Prepárese para ascender y únase a la diversión, formando parte de lo que convierte lo familiar en algo fantástico! Porque en Panera, lo mejor del pan es compartirlo.
¿Qué le ofrece este puesto?
Salario competitivo y elegibilidad para bonos trimestrales
Comidas gratuitas durante el turno y bebidas gaseosas ilimitadas
Vacaciones pagadas, días de enfermedad y festivos
Seguro médico, dental, visual, de vida, seguro para mascotas y plan 401(k) con aporte coincidente disponible
Oportunidades de ascenso profesional y desarrollo de liderazgo
Descuentos en matrícula universitaria
Beneficios y recompensas para los miembros del equipo
Programa de asistencia para miembros del equipo
¡Y mucho, mucho más!
Como Gerente General Asistente, liderará un equipo extraordinario y una querida panadería-café vecinal hacia un éxito dulce. Inspirará y celebrará a su equipo, colaborará con su gerente general en la supervisión de las operaciones, deleitará a los clientes cada día y hará crecer el negocio, mientras asume la responsabilidad de contratación, capacitación y desarrollo en su ubicación.
Como Gerente General Asistente de Panera, sus funciones incluyen:
Apoyar a su gerente general tomando decisiones clave y resolviendo problemas.
Planificar y gestionar las necesidades de personal, la programación de turnos, el desarrollo de personas, el desarrollo profesional y la planificación de sucesiones.
Apoyar la contratación, incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo, al tiempo que motiva, energiza, involucra, inspira y celebra al equipo completo.
Ayudar a gestionar el desempeño del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos de la panadería-café, los estándares operativos y de calidad, y las expectativas excepcionales de servicio al cliente.
Colaborar con el gerente general para crear expertos en temas específicos dentro de su panadería-café mediante el desarrollo de gerentes en procesos relacionados con las personas y los Valores Directores y Conductas de Panera.
Trabajar en equipo para asegurar que cada cliente quede encantado con la calidad de nuestros alimentos, nuestro servicio y nuestro equipo.
Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales y de larga data como parte del equipo directivo de la panadería-café.
Cumplir con los procedimientos operativos diseñados para garantizar que su panadería-café ejecute con éxito todas las estrategias e iniciativas de la empresa.
Asegurar que los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos de la empresa y cumplan con todas las regulaciones federales, estatales y locales.
Mantener un entorno laboral saludable y seguro para su equipo, conforme a los estándares de salud, seguridad alimentaria, seguridad y cultura empresarial de Panera.
Apoyar a su gerente general en el mantenimiento de los costos generales y el inventario de la panadería-café.
Contribuir a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza.
Esta oportunidad es ideal para usted si:
Edad mínima: 18 años.
Se prefiere experiencia de 1+ año en gestión de restaurantes.
Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla).
Demostrada capacidad para impulsar resultados positivos mediante una sólida competencia empresarial.
Disponibilidad comprobada para dirigir turnos excelentes, al tiempo que dirige, motiva, capacita y desarrolla a otros en un entorno dinámico.
Este puesto requiere horarios flexibles, incluidas noches y fines de semana, en un entorno acelerado con prioridades cambiantes.
Toda oferta de empleo para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes.
Al desempeñar esta función, el Gerente General Asistente debe habitualmente:
Capacidad para levantar, cargar, empujar o arrastrar objetos de hasta 50 libras.
Capacidad para permanecer de pie y caminar hasta 6 horas.
Debe poder comunicarse con claridad y comprender rápidamente las indicaciones de clientes y compañeros de trabajo en un entorno ruidoso.
Sea embajador de nuestros Valores Directores y Conductas al hacer sonreír a las personas, aprender y crecer juntos, encontrar soluciones y tomar la iniciativa, trabajar (y triunfar) en equipo, divertirse y celebrar los logros, y ver lo mejor en los demás.
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Empleador con Igualdad de Oportunidades: Personas con discapacidad / Veteranos
Descripción adicional:
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