Gerente General Asistente

Descripción

Resumen: El Gerente General Asistente de Panera lidera un equipo increíble, supervisa las operaciones, deleita a los clientes y impulsa el crecimiento del negocio mediante la contratación, capacitación y desarrollo. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo increíble y una querida panadería-cafetería del barrio hacia un dulce éxito. 2. Inspirar y celebrar a su equipo, deleitar a los clientes y hacer crecer el negocio. 3. Colaborar con el Gerente General en la supervisión de las operaciones y la toma de decisiones clave. Postule ahora Liderar con propósito. Crecer con apoyo. En Panera, nuestros líderes son reconocidos por sacar lo mejor de sus equipos. Disfrute de excelentes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real: ¡cada día! ¡Prepárese para ascender y únanse a la diversión donde formará parte de convertir lo familiar en extraordinario! Porque en Panera, lo mejor del pan es compartirlo. ¿Qué obtiene usted? Salario competitivo y elegibilidad para bonos trimestrales Comidas gratuitas durante el turno y bebidas de fuente ilimitadas Vacaciones pagadas, tiempo libre por enfermedad y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, seguro para mascotas y plan 401(k) con coincidencia disponible Oportunidades de avance profesional y desarrollo de liderazgo Descuentos para matrícula universitaria Beneficios y recompensas para los miembros del equipo Programa de asistencia para miembros del equipo ¡Y mucho, mucho más! Como Gerente General Asistente, liderará un equipo increíble y una querida panadería-cafetería del barrio hacia un dulce éxito. Inspirará y celebrará a su equipo, colaborará con su Gerente General en la supervisión de las operaciones, deleitará a los clientes todos los días y hará crecer el negocio, asumiendo la responsabilidad de la contratación, capacitación y desarrollo en su ubicación. Como Gerente General Asistente de Panera, sus funciones incluyen: Apoyar a su Gerente General al tomar decisiones clave y resolver problemas. Planificar y gestionar las necesidades de personal, la programación de turnos, el desarrollo de personas, el desarrollo profesional y la planificación de sucesiones. Apoyar la contratación, incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo, mientras motiva, energiza, involucra, inspira y celebra al equipo completo. Ayudar a gestionar el desempeño del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos de la panadería-cafetería, los estándares operativos y de calidad, y las excepcionales expectativas de servicio al cliente. Colaborar con el Gerente General para crear expertos en temas específicos dentro de su panadería-cafetería, desarrollando a los gerentes en los procesos relacionados con las personas y en los Valores Directores y Comportamientos de Panera. Trabajar en equipo para asegurar que cada cliente quede encantado con la calidad de nuestros alimentos, nuestro servicio y nuestro equipo. Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo como parte del equipo directivo de la panadería-cafetería. Cumplir con los procedimientos operativos diseñados para garantizar que su panadería-cafetería ejecute con éxito todas las estrategias e iniciativas corporativas. Asegurarse de que los miembros del equipo cumplan con las políticas y procedimientos corporativos y con todas las regulaciones federales, estatales y locales. Mantener un lugar de trabajo saludable y seguro para su equipo que cumpla con los estándares de salud, seguridad alimentaria, seguridad y cultura empresarial de Panera. Asistir a su Gerente General en el mantenimiento de los costos generales y del inventario de la panadería-cafetería. Contribuir a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza. Esta oportunidad es para usted si: Edad mínima: 18 años. Se prefiere experiencia previa de 1+ año en gestión de restaurantes. Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla). Demostrada habilidad para impulsar resultados positivos mediante una sólida competencia comercial. Disponibilidad comprobada para trabajar grandes turnos mientras dirige, motiva, entrena y desarrolla a otros en un entorno dinámico. Este puesto requiere horarios flexibles, incluidos turnos nocturnos y fines de semana, en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Cualquier oferta laboral para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes. Al desempeñar esta función, el Gerente General Asistente debe regularmente: Tener la capacidad de levantar, transportar, empujar o jalar objetos de hasta 50 libras. Ser capaz de permanecer de pie y caminar hasta 6 horas. Debe poder comunicarse con claridad y comprender rápidamente las indicaciones de los clientes y los colegas en un entorno ruidoso. Sea embajador de nuestros Valores Directores y Comportamientos al hacer sonreír a las personas, aprender y crecer juntos, encontrar soluciones y tomar la iniciativa, trabajar (y triunfar) en equipo, divertirse y celebrar los logros, y ver lo mejor en los demás. __ Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: Personas con discapacidad/Veteranos Descripción adicional: Postule ahora