Descripción
Resumen:
Liderar un equipo de alto rendimiento, supervisar el éxito de la panadería-café, gestionar las operaciones y fomentar un entorno donde los miembros del equipo florezcan y los clientes se sientan bienvenidos.
Aspectos destacados:
1. Liderar con propósito y crecer con apoyo en una cultura acogedora
2. Generar un impacto real cada día, convirtiendo lo cotidiano en extraordinario
3. Inspirar y celebrar al equipo, deleitando a los clientes con alimentos y servicio de calidad
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Liderar con propósito. Crecer con apoyo. En Panera, nuestros líderes son reconocidos por sacar lo mejor de sus equipos. Disfrute de excelentes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real: ¡cada día!
¡Prepárese para avanzar y únete a la diversión, formando parte de lo que convierte lo cotidiano en extraordinario! Porque en Panera, lo mejor del pan es compartirlo.
¿Qué obtiene usted?
Sueldo competitivo y elegible para bonos trimestrales
Comidas gratuitas durante el turno y bebidas gaseosas ilimitadas
Vacaciones pagadas, días de enfermedad pagados y festivos
Seguro médico, dental y visual, seguro de vida, seguro para mascotas y plan 401(k) con aporte coincidente disponible
Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo
Descuentos en matrícula universitaria
Beneficios y recompensas para los miembros del equipo
Programa de asistencia para miembros del equipo
¡Y mucho, mucho más!
Como Gerente General, liderará un equipo de alto rendimiento y supervisará el éxito de la querida panadería-café del barrio, logrando así un triunfo dulce. Asumirá la responsabilidad total de las operaciones, tomará decisiones estratégicas y creará un entorno donde su equipo prospere, los clientes experimenten la calidez Panera y cada turno sea motivo de celebración.
Como Gerente General en Panera, sus responsabilidades incluyen:
Hacerse cargo de todos los aspectos del liderazgo del equipo de la panadería-café, incluyendo la planificación y gestión de las necesidades de personal, la elaboración de horarios, el desarrollo de las personas, el desarrollo profesional, la gestión del desempeño, la capacitación y la planificación de la sucesión.
Contratar, incorporar y capacitar a nuevos miembros del equipo, mientras motiva, energiza, involucra, inspira y celebra al equipo completo.
Gestionar el desempeño del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos de la panadería-café, los estándares operativos y de calidad, y las expectativas excepcionales de servicio al cliente.
Desarrollar expertos internos en materia dentro de su panadería-café mediante la formación de gerentes en procesos relacionados con las personas y los Valores Directores y Conductas de Panera.
Cumplir con los procedimientos operativos diseñados para asegurar que su panadería-café ejecute con éxito todas las estrategias e iniciativas corporativas.
Asegurarse de que cada cliente quede encantado con la calidad de nuestros alimentos, nuestro servicio y nuestro personal.
Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo.
Garantizar que los miembros del equipo cumplan con las políticas y procedimientos corporativos y con todas las regulaciones federales, estatales y locales.
Ser responsable de mantener un lugar de trabajo saludable y seguro para su equipo, cumpliendo con los estándares de salud, seguridad alimentaria, seguridad general y cultura corporativa de Panera.
Ser responsable de mantener los costos generales y el inventario de la panadería-café.
Contribuir a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza.
Esta oportunidad es ideal para usted si:
Edad mínima: 18 años.
Se prefiere experiencia de 3 o más años como Gerente General en restaurantes.
Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla).
Cualquier oferta laboral para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes.
Capacidad comprobada para impulsar resultados positivos mediante una sólida competencia empresarial.
Capacidad comprobada para dirigir turnos excelentes, al tiempo que dirige, motiva, entrena y desarrolla a otros en un entorno dinámico.
Este puesto requiere horarios flexibles, incluidas noches y fines de semana, en un entorno acelerado con prioridades cambiantes.
Cualquier oferta laboral para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes.
Al desempeñar este puesto, el Gerente General debe habitualmente:
Capacidad para levantar, cargar, empujar o arrastrar objetos de hasta 25 libras.
Capacidad para permanecer de pie y caminar hasta 6 horas.
Debe poder comunicarse con claridad y comprender rápidamente las indicaciones de clientes y compañeros de trabajo en un entorno ruidoso.
Ser embajador de nuestros Valores Directores y Conductas, haciendo sonreír a las personas, aprendiendo y creciendo juntos, encontrando soluciones y tomando la iniciativa, trabajando (y ganando) como equipo, divirtiéndose y celebrando los éxitos, y viendo lo mejor en los demás.
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Empleador con Igualdad de Oportunidades: Personas con discapacidad / Veteranos
Descripción adicional:
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